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A MGS — Minas Gerais Administração e Serviços S.A. — publicou o Edital MGS/ES nº 04, de 10 de abril de 2026, tornando pública a realização de um Processo Seletivo Público Simplificado para o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva no Estado do Espírito Santo. As oportunidades são destinadas a candidatos de nível médio e nível superior, com atuação em serviços terceirizados prestados pela empresa em municípios capixabas. A seleção é organizada e executada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação — IBFC.

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Trata-se de uma oportunidade concreta para profissionais das áreas de Biblioteconomia, Psicologia, Serviço Social e Administração que buscam estabilidade contratual e remuneração compatível com o mercado público, por meio de um processo criterioso, transparente e acessível.

O Que é a MGS e Qual o Objetivo deste Processo Seletivo

A MGS — Minas Gerais Administração e Serviços S.A. — é uma empresa pública que atua na prestação de serviços terceirizados em diversas áreas da administração estadual. No Espírito Santo, a empresa viabiliza a alocação de profissionais em municípios de todo o estado, atendendo especialmente a demandas ligadas à educação, saúde e suporte administrativo.

O Processo Seletivo Público Simplificado tem como finalidade selecionar candidatos para preenchimento imediato de vagas e para formação de cadastro de reserva, cujas convocações ficam condicionadas à conveniência, à oportunidade e à necessidade da MGS. O processo tem validade de 1 (um) ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Cargos Disponíveis, Remuneração e Jornada de Trabalho

O edital contempla quatro empregos/ocupações distribuídos em dezenas de municípios do Espírito Santo, conforme o Anexo I do edital:

Nível Superior

• Bibliotecário — Salário: R$ 4.508,11 | Carga horária: 40 horas semanais
• Psicólogo — Salário: R$ 4.344,45 | Carga horária: 30 horas semanais
• Assistente Social — Salário: R$ 4.344,45 | Carga horária: 30 horas semanais

Nível Médio

• Serviços de Apoio Administrativo I — Assistente Administrativo — Salário: R$ 2.279,72 | Carga horária: 40 horas semanais

As vagas estão distribuídas por municípios como Aracruz, Afonso Cláudio, Anchieta, Guarapari, Barra de São Francisco, Colatina, Cachoeiro de Itapemirim, Nova Venécia, Guaçuí, entre muitas outras localidades capixabas. O candidato deve concorrer a uma localidade específica, ficando automaticamente vinculado a ela para fins de inscrição, classificação e eventual contratação.

Requisitos e Qualificações Exigidas por Cargo

Bibliotecário

• Ensino Superior Completo em Biblioteconomia
• Registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB)
• Conhecimento em editor de texto, planilha eletrônica e editor de apresentação
• Habilidade em digitação

Psicólogo

• Ensino Superior Completo em Psicologia
• Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP)
• Conhecimento em editor de texto, planilha eletrônica e editor de apresentação
• Habilidade em digitação

Assistente Social

• Ensino Superior Completo em Serviço Social
• Registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS)
• Conhecimento em ferramentas de informática básica

Assistente Administrativo

• Ensino Médio Completo
• Conhecimento em informática básica e rotinas administrativas

Todos os candidatos devem estar em condições físicas e de saúde compatíveis com o exercício das atividades do cargo, conforme avaliação médica realizada durante o processo de admissão.

Atribuições dos Cargos

Bibliotecário

O profissional contratado atuará em bibliotecas escolares, com responsabilidades que incluem organizar e catalogar acervos bibliográficos, apoiar alunos e professores na busca e utilização de recursos de leitura, participar de reuniões pedagógicas e desenvolver ações que incentivem a leitura e a pesquisa junto à comunidade escolar.

Psicólogo

O psicólogo atuará nas equipes APOIE-Escola, desenvolvendo ações de suporte psicossocial no ambiente educacional, com foco na promoção do bem-estar, na inclusão e permanência escolar, na escuta qualificada e na articulação com redes de proteção social. A atuação obedece à Portaria nº 234-R/2024 e às diretrizes da G-APOIE.

Assistente Social

Atuará em consonância com as políticas públicas de educação, colaborando na elaboração de estratégias de inclusão, no acompanhamento de famílias e estudantes em situação de vulnerabilidade e na articulação intersetorial com órgãos de proteção de direitos.

Assistente Administrativo

Responsável por rotinas de apoio administrativo nas unidades de lotação, incluindo controle de documentos, atendimento, organização de arquivos e demais atividades de suporte à gestão.

Perfil Ideal do Candidato

O candidato ideal para este processo seletivo é um profissional comprometido com o serviço público, que valoriza o impacto social do seu trabalho e possui perfil colaborativo. Para os cargos de nível superior, é fundamental que o profissional:

• Tenha sólida formação acadêmica e registro no conselho de classe correspondente
• Demonstre capacidade de trabalho em equipe e articulação com diferentes atores sociais
• Possua habilidades com ferramentas de informática (editores de texto e planilhas)
• Tenha disponibilidade para atuar no município de inscrição escolhido
• Apresente postura ética, sigilo profissional e compromisso com as comunidades atendidas

Para o cargo de Assistente Administrativo, busca-se um profissional organizado, proativo, com boa comunicação e capacidade de lidar com rotinas administrativas diversas.

Benefícios e Oportunidades

Os candidatos aprovados e contratados terão direito aos seguintes benefícios, vigentes conforme as Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho aplicáveis:

• Vale-Alimentação, nos termos do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT/MTE)
• Vale-Transporte, para deslocamento coletivo municipal ou metropolitano, com coparticipação conforme legislação vigente
• Seguro de Vida em Grupo
• Contrato de Trabalho regido pela CLT, com todos os direitos trabalhistas assegurados
• Possibilidade de convocação para vagas futuras durante o prazo de validade do cadastro de reserva

A atuação em municípios do interior do Espírito Santo representa ainda uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho local para profissionais recém-formados ou que buscam recolocação na área pública, com remuneração compatível e benefícios assegurados em lei.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

Prova Objetiva (todos os cargos)

Caráter eliminatório e classificatório. Será realizada no município de prova indicado no Anexo I, na data prevista no cronograma. A prova terá duração de 3 (três) horas e os candidatos deverão comparecer ao local com 60 minutos de antecedência ao fechamento dos portões, portando documento de identidade original com foto e caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

O cartão de convocação com local, sala e horário estará disponível no site do IBFC (www.ibfc.org.br) na data indicada no cronograma — não será enviado pelos Correios.

Prova de Títulos (somente nível superior)

Caráter classificatório. Documentos deverão ser enviados por upload no período de inscrição, até 04/05/2026.

Como se Inscrever no Processo Seletivo MGS/ES 2026

Passo a Passo para a Inscrição

1. Acesse o site oficial
As inscrições são realizadas exclusivamente pelo site do IBFC: www.ibfc.org.br (clique aqui)

2. Período de inscrições
Das 10h do dia 13/04/2026 até as 23h do dia 04/05/2026

3. Escolha o cargo e a localidade
O candidato deve selecionar o emprego/ocupação desejado e o município de interesse, conforme as opções disponíveis no Anexo I do edital.

4. Preencha o formulário eletrônico
Complete todos os campos da ficha de inscrição com atenção. A veracidade das informações é de inteira responsabilidade do candidato.

5. Efetue o pagamento da taxa de inscrição

• Nível Médio: R$ 59,00
• Nível Superior: R$ 66,50

O pagamento deve ser feito por meio de boleto bancário, impresso após a inscrição, até o prazo limite de 05/05/2026. Não são aceitos pagamentos por cheque, transferência eletrônica, DOC, TED ou depósito em conta-corrente.

6. Isenção da taxa de inscrição
Candidatos inscritos no CadÚnico (Decreto nº 6.593/2008 e nº 11.016/2022) podem solicitar isenção do pagamento. O pedido deve ser feito no site do IBFC no período de 13/04 a 14/04/2026.

7. Envio de documentos para Prova de Títulos
Candidatos de nível superior devem realizar o upload dos documentos de títulos até 04/05/2026.

Cronograma Previsto

Reserva de Vagas para Pessoas com Deficiência

Conforme o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e a Lei Estadual nº 11.867/1995, 10% das vagas oferecidas durante a validade do processo seletivo serão reservadas a pessoas com deficiência. O candidato que desejar concorrer nessa condição deve informá-la no momento da inscrição e enviar o atestado/laudo médico dentro do prazo estabelecido no cronograma.

Mais Informações

Todas as informações oficiais, anexos, editais complementares, avisos e resultados serão publicados no endereço eletrônico do IBFC: www.ibfc.org.br. Candidatos também podem acompanhar comunicados no site da MGS: www.mgs.srv.br.

A leitura completa do edital e de todos os seus anexos é indispensável antes da realização da inscrição, pois contém informações detalhadas sobre as atribuições de cada cargo, os critérios de avaliação, as regras para prova de títulos e as condições para admissão.

Informações baseadas no Edital MGS/ES nº 04, publicado em 10 de abril de 2026, organizado pelo IBFC.

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