Mais Vagas ES

O Governo do Espírito Santo está com um amplo processo seletivo aberto para contratação de profissionais de diferentes níveis de escolaridade. As oportunidades são para atuação em órgãos estaduais, incluindo áreas administrativas, educacionais e sociais, por meio da empresa pública Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS), responsável pela execução do certame.

Ao todo, são 778 vagas distribuídas por diversos municípios capixabas, com salários que variam de R$ 1.682,70 a R$ 5.976, conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido. O processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade, benefícios e atuação no serviço público, ainda que sob regime celetista.

Descrição das vagas

As vagas abertas contemplam funções essenciais para o funcionamento de órgãos do Governo do ES, incluindo secretarias estaduais e setores de apoio a políticas públicas. Os profissionais contratados irão desempenhar atividades técnicas, administrativas e operacionais, conforme o cargo.

Entre as principais atribuições, destacam-se:

Analista – Assistente Social

Atuação no acompanhamento social de usuários, elaboração de relatórios, pareceres técnicos, orientação a famílias e indivíduos, além de participação em programas e políticas públicas voltadas ao bem-estar social.

Analista – Bibliotecário

Responsável pela organização, catalogação e conservação de acervos, atendimento ao público, orientação para pesquisas e apoio a projetos educacionais e institucionais.

Analista – Psicólogo (30h ou 40h)

Desenvolvimento de atividades de apoio psicológico, atendimentos individuais ou em grupo, elaboração de laudos, participação em ações institucionais e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho ou em programas públicos.

Assistente Administrativo

Execução de rotinas administrativas, organização de documentos, atendimento ao público, controle de informações, apoio a setores internos e utilização de sistemas informatizados.

Auxiliar de Serviços Gerais

Atuação em serviços de limpeza, conservação e organização de ambientes, contribuindo para a manutenção adequada das instalações públicas.

Requisitos e qualificações

Os requisitos variam conforme o cargo pretendido, respeitando o nível de escolaridade exigido:

• Nível fundamental: ensino fundamental completo, conforme especificado no edital.
• Nível médio: ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática.
• Nível superior: formação superior completa na área do cargo, com registro no conselho profissional quando aplicável.

Para os cargos de nível superior, podem ser exigidos conhecimentos técnicos específicos, além de experiência profissional comprovada na área.

Perfil ideal do candidato

O processo seletivo busca profissionais comprometidos com o serviço público, que apresentem:

• Responsabilidade e ética profissional
• Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe
• Organização e atenção aos detalhes
• Interesse em contribuir para o bom funcionamento dos serviços prestados à população capixaba
• Proatividade e disposição para aprendizado contínuo

Para cargos de atendimento e áreas sociais, são valorizadas empatia, sensibilidade social e postura acolhedora.

Benefícios e oportunidades

Além da remuneração atrativa, os profissionais contratados terão acesso a benefícios previstos em contrato, como:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Seguro de vida

A carga horária varia entre 30 e 44 horas semanais, conforme o cargo. O contrato de trabalho será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e as contratações ocorrerão de acordo com a necessidade da administração pública, respeitando a ordem de classificação.

A seleção também representa uma oportunidade de crescimento profissional, aquisição de experiência no setor público e valorização do currículo.

Processo seletivo e inscrições

As inscrições estão abertas de 26 de janeiro de 2026 até as 23h do dia 23 de fevereiro de 2026 e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela organização do processo seletivo. (clique aqui para se inscrever)

Taxa de inscrição

• R$ 50,00 – nível fundamental
• R$ 59,00 – nível médio
• R$ 66,50 – nível superior

Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de família de baixa renda, podem solicitar isenção da taxa nos dias 26 e 27 de janeiro de 2026, informando o Número de Identificação Social (NIS).

Etapas da seleção

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, com 30 questões de múltipla escolha.
• Conteúdos: Língua Portuguesa e Matemática para todos os níveis; noções de informática para níveis fundamental e médio; conhecimentos específicos para nível superior.
• Prova de títulos, de caráter classificatório, apenas para os cargos de nível superior, considerando especialização, mestrado, doutorado e experiência profissional.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 29 de março de 2026.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da MGS.

Considerações finais

O processo seletivo do Governo do Espírito Santo, executado pela MGS, é uma excelente chance para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho, com vagas em diversas áreas e municípios do estado. Com salários competitivos, benefícios e uma seleção bem estruturada, essa é uma oportunidade que merece atenção de candidatos de todos os níveis de escolaridade.

Para conferir o edital completo, cargos disponíveis por cidade e realizar a inscrição, o candidato deve acessar o site oficial do IBFC dentro do prazo estabelecido.

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