Vila Velha abre inscrições para processo seletivo com salário de até R$ 4,2 mil e auxílio alimentação de até R$ 750,00

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Edital nº 001/2025: Processo Seletivo Simplificado da SEMAS de Vila Velha

A Prefeitura de Vila Velha, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), publicou em 23 de abril de 2025 o Edital nº 001/2025, que rege o Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais destinados a atender às demandas dos Centros de Referência de Assistência Social (Cras) e Centros de Referência Especializados de Assistência Social (Creas) do município .

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Este certame visa tanto o preenchimento de vagas imediatas quanto a formação de cadastro de reserva, em caráter excepcional de interesse público.

Cargos, Vagas e Remuneração

O processo seletivo oferece oportunidades para cinco cargos, com cargas horárias que variam entre 30 e 40 horas semanais, salários base entre R$ 2.029,84 e R$ 4.272,64, e auxílio-alimentação mensal de R$ 700,00 ou R$ 750,00, conforme disposto no Edital e na Lei nº 6.564/2022 (publicada em 07/01/2025) .

CargoCarga HoráriaVagas ImediatasCadastro ReservaSalário BaseAuxílio-Alimentação
Analista Educacional40 h2SimR$ 3.675,19R$ 750,00
Analista Público em Administração40 h1SimR$ 4.272,64R$ 750,00
Assistente Público Administrativo (Nível Médio)40 h1SimR$ 2.029,84R$ 750,00
Assistente Social30 h8SimR$ 3.204,48R$ 700,00
Psicólogo30 h5SimR$ 3.243,71R$ 700,00

Obs.: Todos os cargos exigem registro ativo no respectivo Conselho de Classe (quando aplicável) .

Requisitos e Atribuições Principais

Antes de inscrever-se, o candidato deve certificar-se de preencher os seguintes requisitos mínimos:

  • Nacionalidade: brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com visto temporário/permanente.
  • Idade: mínimo de 18 anos completos.
  • Habilitação: Ensino Médio (para Assistente Administrativo) ou Ensino Superior completo na área correspondente, com registro no Conselho Regional (para demais cargos).
  • Quitação: eleitoral e, para homens, militar; situação regular junto ao CPF; comprovação de inexistência de antecedentes criminais.

As atribuições variam conforme o cargo, mas incluem atividades de assessoramento pedagógico, elaboração de projetos sociais, suporte administrativo, planejamento e execução de política pública de assistência social e acolhimento psicológico em unidades da rede municipal .

Inscrições

Etapas do Processo Seletivo

  1. Inscrição Online (classificatória)
  2. Autuação de Processo Eletrônico para envio de documentos comprobatórios (eliminatória), conforme cronograma de convocações publicado no site da Prefeitura.
  3. Escolha de Vaga e Formalização de Contrato (eliminatória), com presença obrigatória do candidato, seguida de assinatura do contrato administrativo de prestação de serviços por tempo determinado .

Documentação Exigida

Na etapa de autuação, o candidato convocado deverá encaminhar PDF’s legíveis dos seguintes documentos:

  • Ficha de inscrição gerada pelo sistema
  • Documento de identificação oficial com foto (RG, CNH, CTPS ou Passaporte)
  • CPF e comprovante de situação cadastral
  • Comprovante de residência (últimos 3 meses)
  • Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral
  • Comprovante de registro profissional (para cargos que exigem Conselho)
  • Diploma de escolaridade ou certidão de conclusão com histórico escolar
  • Certidões negativas cíveis e criminais estaduais (1ª e 2ª instâncias)
  • Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), Hemograma completo, VDRL, Glicose, Eletrocardiograma (para ≥ 40 anos)
  • Laudo médico e Atestado de Saúde Ocupacional (para candidatos com deficiência)
  • Demais documentos listados no item 8 do Edital .

Cotas e Acessibilidade

  • Pessoas com Deficiência (PcD): 5% das vagas, desde que compatível com as atribuições do cargo, garantida a participação em igualdade de condições .
  • Candidatos Negros: 20% das vagas, na forma da Lei Municipal nº 6.131/2019, com aplicação de frações conforme o número de vagas ofertadas .

Validade e Convocações

O processo seletivo terá validade de 12 meses a contar da homologação do resultado final, prorrogável por igual período, a critério da Administração . Todas as convocações, retificações e publicações referentes às etapas serão divulgadas no site

Acompanhe o Diário Oficial e o site da Prefeitura para não perder prazos e informações complementares.

Dicas para o Candidato

  • Planejamento: reúna com antecedência todos os documentos em formato PDF, observando validade e especificações.
  • Leitura Atenta do Edital: verifique prazos, critérios de desempate e disposições gerais (art. 37, CF/88 e Lei Complementar Municipal nº 035/2015).
  • Monitoramento: consulte diariamente o portal de concursos e seu e-mail cadastrado para editais de convocações e сообщ.
  • Preparação para Títulos e Experiência: organize certificados de cursos (lato sensu, mestrado, doutorado) e comprovações de tempo de serviço para pontuação na fase de avaliação de títulos (até 55 pontos) e exercício profissional (até 45 pontos) .

Este Processo Seletivo Simplificado representa uma excelente oportunidade para profissionais de nível médio e superior que desejam contribuir com as políticas de assistência social em Vila Velha, oferecendo remuneração atrativa, formação de cadastro reserva e possibilidade de prorrogação de contrato. Fique atento(a) aos detalhes do Edital e prepare-se para garantir sua participação!

Oportunidades