Pessoa Analista de Remuneração

Informações da vaga

A empresa Time-Now está com nova vaga em aberto na cidade de Vitória para o cargo de Pessoa Analista de Remuneração
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos! 🙏

DESCRIÇÃO DA VAGA
Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?
Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.
Há 25 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.
Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Descrição sumária:
Responsável por manter atualizadas as estruturas organizacional e de remuneração total, através do monitoramento das variações de salários e cargos em relação ao público interno e externo, a fim de contribuir para a competitividade do negócio e aderência ao orçamento de mão de obra.

Descrição detalhada:
Manter as tabelas salariais atualizadas, conforme alterações aprovadas pela direção, a fim de manter a consistência da remuneração fixa à estratégia da Empresa.
Manter atualizada a estrutura de cargos existente na organização, propondo alterações, visando a otimização das funções adequadas às atividades da empresa, promovendo a multidisciplinaridade das funções e mantendo a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado às estratégias definidas e necessidades do negócio.
Elaborar e acompanhar o orçamento de valores e efetivo de mão de obra, com vistas à aderência ao orçamento geral da empresa, analisando e justificando os eventuais desvios e propondo soluções.
Avaliar as propostas de alterações de cargo, aumentos salariais, promoções, transferências dentre outros tipos de movimentação, garantindo a aplicação de políticas e procedimentos relacionados à gestão de remuneração, a fim de oferecer a melhor alternativa de movimentação e efetivar a proposta aprovada.
Organizar e manter atualizada a política de expatriados, visando o correto atendimento às questões legais e laborais pertinentes. Controlar os contratos dos empregados expatriados e dos locais contratados pelas filiais no exterior, através da manutenção de uma política de expatriação adequada às necessidades da empresa, bem como do monitoramento das funções e dos valores pagos aos empregados, a fim de mitigar problemas legais tanto no Brasil quanto no exterior.
Aplicar a política de remuneração variável ao público elegível, através da elaboração e disseminação de informações claras, objetivas e com acesso controlado, a fim de promover os valores corporativos de transparência e respeito às pessoas.
Atender empregados para orientação sobre os benefícios da empresa, em relação à operacionalização, regras e eventuais custos, visando o esclarecimento das dúvidas relativas ao seu funcionamento e forma de adesão, bem como para efetuar a entrega de cartões de saúde, kits escolares e outros itens / documentos pertinentes aos processos de benefícios.
Atualizar sistemas, planilhas e controles internos relativos aos temas de atuação e de sua responsabilidade, realizando análises inerentes e elaborando relatórios conforme diretrizes e indicadores estabelecidos, a fim de informar seus superiores e áreas relacionadas.
Planejar e realizar as atividades previstas para a sua função com o eventual suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, apresentando a desenvoltura na maioria das operações, processos ou equipamentos da área de atuação, mas ainda contando com o apoio de outros profissionais para a resolução de problemas, atendendo aos níveis de produtividade.
Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento dos mesmos.
Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas. Não apresenta a desenvoltura em todos os processos, operações ou equipamentos da sua área ou pleno nível de produtividade.
Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
Participar da implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Como requisito básico, você deve ter:
Ensino Superior Completo;
Necessário Domínio em Excel;
Imprescindível conhecimento em Metodologia Hay Group;
Vivencia em Design Organizacional;
Sólida experiência com Programas de Remuneração Fixa e Variável;
Conhecimento da Legislação Trabalhista;
Inglês Intermediário.

Você se destaca se tiver:
Certificações Metodologias de Cargos e Salários
Inglês Avançado

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Características da vaga:
Regime de contratação: Flex Office
Local de atuação: Vitória/ES
Horário de trabalho: 8:00h as 17:00h (Flexível)

Benefícios contemplados na vaga:
Plano de saúde 💳
Plano Odontológico 🦷
Seguro de vida ⛑️
Transporte 🚌
Alimentação 🥖
Convênio com Gympass 🏋️‍♀️
Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚

COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o site da empresa
Lá você poderá preencher as informações ou anexar seu currículo.
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