Líder de Expedição I

Informações da vaga

A empresa NACIONAL RH está com nova vaga em aberto na cidade de Serra para o cargo de Líder de Expedição I
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O Líder de Expedição será responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe de expedição, garantindo que os processos relacionados ao recebimento, armazenamento e distribuição de produtos ocorram de maneira eficiente e segura. As principais atividades incluem:

– Gerenciar a equipe de expedição, promovendo treinamentos e orientações para garantir que todos sigam os procedimentos operacionais padrão.
– Planejar e organizar as atividades diárias da expedição, definindo metas e prazos para o envio de mercadorias, assegurando que as entregas sejam realizadas de acordo com as solicitações e dentro dos prazos estabelecidos.
– Monitorar a saída de produtos, controlando a qualidade e a quantidade dos itens expedidos, além de gerenciar o estoque disponível para evitar rupturas e garantir a satisfação do cliente.
– Implementar melhorias contínuas nos processos de expedição, buscando aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e otimizar o tempo de entrega.
– Realizar controles e relatórios periódicos, registrando as atividades e resultados da equipe, além de apresentar informações gerenciais à supervisão.
– Colaborar com outras áreas da empresa, como logística e vendas, para alinhar as necessidades do varejo e garantir que as solicitações dos clientes sejam atendidas de maneira eficaz.
– Resolver problemas relacionados à expedição, como divergências de produtos e atrasos nas entregas, buscando soluções rápidas e adequadas.
Este profissional terá um papel fundamental na garantia da excelência no atendimento ao cliente, contribuindo para o bom funcionamento da operação e para o alcance das metas estabelecidas pela empresa. Além disso, espera-se que o Líder de Expedição demonstre habilidade em liderar equipes, boa comunicação e um forte foco em resultados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Para a posição de Líder de Expedição na área de Vendas – Varejo, é fundamental que o candidato possua um conjunto sólido de experiências e conhecimentos que garantam a eficiência e a excelência nas operações de expedição. O profissional deverá ter vivência anterior em funções que envolvam a gestão de equipes, preferencialmente em ambientes de alto volume de vendas, onde a agilidade e a precisão são cruciais.
A experiência mínima desejável é de três anos em cargos relacionados à logística e expedição, com pelo menos um ano em posição de liderança. O candidato deve demonstrar habilidades em planejamento e coordenação de atividades, otimizando os processos de separação e envio de produtos. Conhecimentos em metodologias de controle de estoque e gestão de inventário são essenciais, assim como a familiaridade com sistemas de gestão e ferramentas que auxiliem o acompanhamento das operações.
Além disso, o Líder de Expedição deve ter um conhecimento sólido sobre as normas de segurança e regulamentações pertinentes ao setor, garantindo que todos os protocolos sejam seguidos rigorosamente. O profissional deve ser capaz de interpretar relatórios de desempenho e implementar melhorias contínuas, buscando sempre a excelência no atendimento ao cliente.
Habilidades interpessoais são igualmente importantes, pois o Líder de Expedição atuará como um facilitador entre a equipe e a alta gestão, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Conhecimentos em técnicas de negociação e resolução de conflitos também são diferenciais significativos.
Por fim, um perfil proativo e voltado para resultados é essencial para o sucesso nesta função, assim como a capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos estabelecidos. O candidato ideal será um líder inspirador, capaz de desenvolver talentos e elevar a performance da equipe, contribuindo diretamente para os objetivos da empresa na área de Vendas – Varejo.

BENEFÍCIOS E INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário: 2.381,00
Benefícios: Vale transporte
Assistência medica
Assistência odontológica
Seguro de Vida

COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
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Lá você deverá informar a vaga de interesse e enviar seu currículo.
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