Informações da vaga
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A empresa Silo Group está com nova vaga em aberto na cidade de Vila Velha para o cargo de Gerente de Recursos Humanos
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos! 🙏
O Gerente de Recursos Humanos é o profissional responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos do grupo.
Buscamos um Líder de RH com foco em aquisição de talentos para impulsionar o crescimento do nosso grupo de empresas. Este profissional será o arquiteto e executor de todos os processos de recrutamento e seleção, utilizando o Sólides como ferramenta central. É fundamental ter uma mentalidade empreendedora, com experiência em diferentes mercados e a capacidade de construir e otimizar processos desde o zero. Se você é proativo, tem visão estratégica e paixão por pessoas e por gerar resultados em ambientes de alta autonomia e dinamismo, essa é a sua oportunidade de deixar uma marca significativa em um grupo em plena expansão.
Se você é um profissional de RH com visão empreendedora, paixão por construir e otimizar processos, e experiência em recrutamento e seleção em múltiplos segmentos, temos uma oportunidade única para você! Nosso grupo de empresas está em plena expansão e buscamos um Líder de RH que será o principal motor das nossas novas contratações.
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Como um grupo com diversos negócios – alguns já consolidados e outros em fase inicial – precisamos de alguém flexível, adaptável e com iniciativa para atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Valorizamos a capacidade de organizar processos, pessoas e ferramentas, mesmo onde a estrutura ainda está sendo moldada.
Responsabilidades e Atividades Principais:
Este profissional será fundamental para a construção e otimização da nossa estratégia de aquisição de talentos, utilizando o software Sólides como ferramenta principal. Suas atividades incluirão:
Definição e Otimização de Processos de Recrutamento e Seleção (R&S): Desenvolver, implementar e aprimorar fluxos de R&S eficientes e escaláveis para todas as empresas do grupo, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador.
Gestão Completa do Ciclo de R&S no Sólides:
Criação e publicação de vagas no software Sólides e em outros canais estratégicos.
Triagem qualificada de currículos e perfis de candidatos.
Aplicação e gerenciamento de testes técnicos, comportamentais e avaliações diversas pela plataforma.
Condução de entrevistas individuais e em grupo, utilizando metodologias eficazes para identificar talentos alinhados à cultura e necessidades de cada negócio.
Gestão do pipeline de candidatos, garantindo uma experiência positiva para os participantes do processo.
Elaboração de pareceres e recomendações para as lideranças.
Parceria Estratégica com Lideranças: Atuar como um consultor interno, compreendendo as necessidades de cada área e negócio para definir perfis de vaga ideais e estratégias de busca de talentos.
Employer Branding: Contribuir ativamente para a construção e fortalecimento da marca empregadora do grupo, visando atrair os melhores profissionais do mercado.
Indicadores e Relatórios: Acompanhar métricas de R&S, como tempo médio de contratação, custo por contratação, turnover nos primeiros meses, e apresentar relatórios gerenciais para tomadas de decisão.
Onboarding: Desenvolver e implementar programas de integração eficientes para os novos colaboradores, garantindo uma adaptação rápida e produtiva às equipes e à cultura do grupo.
Pesquisa de Mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e as melhores práticas de R&S.
Mentoria e Desenvolvimento: Atuar no desenvolvimento de outros membros da equipe e liderar as eventuais promoções internas do time.
COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o site da empresa
Lá você poderá preencher as informações ou anexar seu currículo.
→ Essa vaga poderá não estar mais disponível dependendo do momento em que você esteja vendo essa publicação.