Auxiliar de Recursos Humanos/Departamento Pessoal

Informações da vaga

A empresa Golden Tulip está com nova vaga em aberto na cidade de Serra para o cargo de Auxiliar de RH/DP
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos! 🙏

O cargo de Auxiliar de RH Generalista envolve uma gama de atividades que suportam todos os subsistemas de Recursos Humanos. A principal responsabilidade é dar suporte nas funções administrativas e operacionais do setor, garantindo o bom andamento dos processos relacionados a gestão de pessoas.

O profissional atuante neste cargo deve possuir boa organização, habilidades interpessoais, ser proativo, comunicativo e ter conhecimento básico das leis trabalhistas, políticas internas e processos de RH. Além disso, o Auxiliar de RH precisa ser flexível para lidar com as diversas demandas da área e atuar em diversos projetos simultaneamente, dentre as demandas diárias podemos destacar, mas não se limitar, as seguintes atividades:
1. Recrutamento e Seleção: Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas
2. Admissão e Demissão: Colaborar na organização de documentos, marcação de aso, cadastro de novos colaboradores e processos de rescisão.
3. Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar na logística de treinamentos, abertura, solicitação de materiais, fazer treinamentos de ambientação para novos colaboradores, reuniões de comunicação mensal, etc.
4. Folha de Pagamento: Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, férias e gestão de ponto eletrônico.
5. Gestão de Benefícios: Ajudar no gerenciamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológico, seguro de vida, supletivo virtual, totalpass entre outros.
6. Rotinas Administrativas: Organizar e arquivar documentos, atualizar sistemas de gestão de pessoas, atender colaboradores e apoiar nas questões cotidianas relacionadas à área.
7. Clima Organizacional e Bem-estar: Apoiar nas ações de comunicação interna e iniciativas que promovam um bom ambiente de trabalho como ações de endomarketing, festas de aniversariantes do mês, entre outros.
7. Programa de Saúde Ocupacional: Marcação de exames admissionais, demissionais e controle de exames periódicos e formulário de EPI.

Requisitos
Habilidade Técnica
Organização Avançado
Proatividade Avançado
Microsoft Excel Intermediário
Comunicação Verbal e Escrita Avançado
Criatividade Intermediário
gestão de conflitos Intermediário
Relacionamento Interpessoal Avançado
Gestão de Tempo Avançado
atenção aos detalhes Avançado
Simpatia Intermediário
Cordialidade Intermediário
diplomacia Intermediário
inteligencia emocional Avançado
capacidade de resolução de problemas Intermediário
Escuta Ativa Avançado

Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Cafe da manhã
Estacionamento
Refeitório
Vale refeição
Seguro de vida
Vale transporte
Vale alimentação

COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o site da empresa
Lá você poderá preencher as informações ou anexar seu currículo.
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