Informações da vaga
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A empresa SESI está com nova vaga em aberto na cidade de Vitória para o cargo de [PCD] Assistente de RH II
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos!
Responsabilidades e atribuições
Orientar os empregados da Findes e suas entidades sobre a utilização dos recursos disponibilizados através do Portal Eletrônico, de forma a garantir a melhor aplicação dos recursos disponíveis;
Analisar a utilização dos processos disponibilizados através do Portal Eletrônico por parte dos empregados, a fim de identificar procedimentos inadequados, visando a constante melhoria; Elaborar relatórios gerenciais visando fornecer subsídios aos gestores no gerenciamento de seus recursos humanos;
Receber e analisar solicitações de alterações de horário de trabalho, avaliando a compatibilidade com as convenções coletivas de trabalho, orientando as unidades sobre as correções necessárias, bem como registrar no sistema de folha de pagamento as alterações pertinentes;
Importar para o sistema de folha de pagamento informações referentes as horas extras a serem pagas de acordo com solicitação enviada pelas unidades e autorizadas pelo Gerente;
Gerar relatórios referentes à frequência dos empregados mediante solicitação da chefia imediata;
Fazer a digitação no sistema de ponto, da frequência informada através do formulário de trabalho externo;
Analisar e identificar registros de frequência sem tratamento, a fim de solicitar ao responsável as devidas correções;
Gerar relatórios referentes à gestão de ponto (espelho, banco de horas, dentre outros), bem como fazer a emissão e distribuição aos interessados;
Orientar as Unidades em assuntos referentes ao ponto dos empregados da Findes e suas entidades;
Providenciar criação de usuário para acesso ao Portal RH para os empregados admitidos;
Treinar e orientar os representantes das Unidades da Findes e suas entidades em assuntos referentes à freqüência no Portal RH;
Identificar procedimentos inadequados por parte dos empregados referentes a frequência, a fim de orientar as chefias para correção das inconformidades identificadas;
Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.
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Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo;
Desejável ensino superior completo ou em andamento em administração;
Será um diferencial ter experiência em departamento pessoal;
Informações adicionais
Salário: R$ 2.912,28
Contrato: CLT
Carga horária: 40 horas semanais
Turno de atuação: 8h às 17h – Com 1h de intervalo
Local de trabalho: Vitória/ES
BENEFÍCIOS:
Ticket alimentação;
Plano de saúde extensivo aos dependentes;
Vale Transporte;
Seguro de vida;
Auxílio Creche;
Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
Auxílio filho com deficiência;
Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o WHATSAPP da empresa
Lá você deverá informar a vaga de interesse e enviar seu currículo.
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