Analista de Recursos Humanos Sênior

Informações da vaga

A empresa Casa do Adubo está com nova vaga em aberto na cidade de Cariacica para o cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos!

Responsabilidades e atribuições
Conduzir e otimizar os processos seletivos de forma estratégica, desde a definição do perfil até a integração dos candidatos.
Atuar de forma consultiva com líderes e gestores, oferecendo soluções assertivas e alinhadas às necessidades da organização.
Implementar e aprimorar as estratégias de atração de talentos, sempre focando na melhoria contínua da experiência do candidato.
Garantir a aderência ao perfil da cultura organizacional nas contratações realizadas.
Realizar a governança qualitativa dos processos na plataforma Gupy.
Trabalhar com indicadores de performance e relatórios para acompanhar a evolução dos processos de recrutamento.
Desenvolver uma aliança sólida com as lideranças e estabelecer parcerias colaborativas com os demais times de RH (HRBPs, Operações, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional).

Requisitos e qualificações
Ensino superior completo.
Consolidada experiência em recrutamento e seleção, com vivência na condução de processos seletivos end to end, desenvolvida em consultorias ou empresas de grande porte.
Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção, como hunting, mapeamento de mercado e entrevistas por competências, além de análise de indicadores e relatórios.
Desejável vivência em vagas para a área Comercial e conhecimento do agronegócio.
Conhecimento na plataforma Gupy será considerado um diferencial.
Interesse em atuar em negócio dinâmico e altamente orientado a resultados.
Proatividade na busca de novos talentos e foco na experiência do candidato.
Habilidade de comunicação e negociação.
Habilidade para tomar decisões e realizar recomendações assertivas com base em dados.

Informações adicionais
Buscamos pessoas apaixonadas por avaliação de perfil comportamental e seleção de talentos, com experiência consistente em atrair, selecionar, acompanhar e dar suporte as lideranças na gestão e desenvolvimento desses profissionais, que gostem de trabalhar com propósito, autodesenvolvimento, gestão estratégica de pessoas, dados e indicadores de pessoas (People Analytics).

COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o site da empresa
Lá você poderá preencher as informações ou anexar seu currículo.
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