Informações da vaga
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A empresa GRUPO BGR está com nova vaga em aberto na cidade de Vitória para o cargo de Analista de Departamento Pessoal
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Processar a folha de pagamento mensal, complementar, 13º salário, férias e rescisões;
* Conferir cálculos de remuneração, encargos, descontos, benefícios, adicionais, horas extras, banco de horas e demais verbas trabalhistas;
* Executar admissões, alterações contratuais, afastamentos, retornos e desligamentos;
* Gerenciar e transmitir corretamente os eventos do eSocial, garantindo a integridade das informações;
* Elaborar, conferir e transmitir a DCTFWeb;
* Operacionalizar o FGTS Digital, realizando conferências e emissão das respectivas guias;
* Administrar o ambiente eCAC, acompanhando pendências, notificações, intimações e regularizações fiscais e previdenciárias;
* Apoiar o envio e a conferência das obrigações acessórias relacionadas ao Departamento Pessoal;
* Realizar conciliações entre folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais bases governamentais;
* Efetuar fechamento dos encargos sociais (INSS, IRRF e FGTS);
* Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, propondo adequações aos processos internos;
* Atender colaboradores quanto a dúvidas sobre folha, férias, benefícios, rescisões e encargos;
* Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;
* Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações trabalhistas e previdenciárias;
* Participar de projetos de melhoria contínua, automação e padronização dos processos de Departamento Pessoal.
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REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Requisitos e Formação Acadêmica:
* Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Obrigatórios:
* CLT e legislação trabalhista;
* Legislação previdenciária;
* eSocial;
* DCTFWeb;
* FGTS Digital;
* eCAC;
* Obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias;
* Cálculos trabalhistas;
* Excel intermediário ou avançado;
* Sistemas de folha de pagamento.
Diferenciais:
* Experiência com o sistema Metadados.
* Conhecimento em EFD-Reinf.
* Vivência com elevado volume de colaboradores.
* Experiência em implantação ou migração de sistemas de folha.
* Conhecimento em Power BI e indicadores de RH.
Competências Técnicas:
* Fechamento de folha de pagamento;
* Legislação trabalhista e previdenciária;
* Auditoria de cálculos;
* Conciliações fiscais e previdenciárias;
* Gestão de obrigações acessórias;
* Excel avançado;
* Análise de dados e indicadores;
Indicadores de Desempenho (KPIs):
* Fechamento da folha dentro do prazo.
* Índice de inconsistências na folha de pagamento.
* Percentual de eventos do eSocial transmitidos sem rejeição.
* Conformidade da DCTFWeb e FGTS Digital.
* Cumprimento dos prazos legais das obrigações acessórias.
* Tempo médio de atendimento às demandas dos colaboradores.
* Quantidade de retrabalho no processamento da folha.
* Não conformidades apontadas em auditorias.
* Índice de regularidade fiscal e previdenciária.
BENEFÍCIOS E INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Estacionamento
Vale transporte
Bônus performance
Vale Alimentação R$ 1.500,00
COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o site da empresa
Lá você poderá preencher as informações ou anexar seu currículo.
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