Analista Administrativo Pleno

Informações da vaga

A empresa Vale está com nova vaga em aberto na cidade de Vitória para o cargo de Analista Administrativo Pleno.
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos! 🙏

REQUISITOS:
Formação superior completa;
Capacidade de trabalhar com times multidisciplinares;
Capacidade de analisar criticamente os problemas e propor soluções;
Conhecimento em indicadores de performance (KPIs) e metodologias de gestão (ex: PDCA, OKR, etc);
Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel avançado, Power BI ou similares;
Capacidade de elaborar e revisar procedimentos operacionais e documentos normativos;
Habilidade para atuar com múltiplas áreas e stakeholders, promovendo alinhamento e integração;
Conhecimento em Gestão de Projetos (Métodos Tradicionais, Ágeis);
Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relatórios gerenciais e apresentações executivas;
Disponibilidade para atuar presencialmente em Vitória/ES, Nova Lima/MG ou Carajás/PA.

Requisitos desejáveis:
Conhecimento em segurança empresarial e/ou segurança de processos;
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos ou Qualidade;
Vivência em atuação em projetos multidisciplinares;
Inglês intermediário/avançado

RESPONSABILIDADES:
Padronização de especificações técnicas e SLA’s para o processo de Segurança Empresarial;
Definição de padrões técnicos/regras de negócio e KPI’s chaves de monitoramento em conjunto com equipe de Gestão e VPS;
Avaliar possibilidades de replicação de boas práticas, revisão de processos e desvios abrangentes;
Conduzir projetos estruturantes com visão cross na diretoria para o tema;
Dono da categoria de Seg. empresarial junto ao Programa Produtividade, responsável por definir, engajar e liderar a equipe, assegurar o cumprimento da rotina de controles, reuniões e gerir as capturas;
Suporte na gestão da Rotina, acompanhando a evolução das ações;
Definir estratégia da categoria (Seg. Empresarial) em conjunto com suprimentos, Gestores e Fiscais de Contratos e áreas normativas através de referências de mercado, escuta com fornecedores e tendências;
Implantação da estratégia através dos BID’s, garantindo a segurança e otimização de custos;
Definição da governança de execução da estratégia por categoria;
Realização contínua de benchmarking (interno e externo), com aprofundamento de análises, busca de novas provocações, oportunidades e novos fornecedores;
Divulgar e Garantir cumprimento dos Normativos.

BENEFÍCIOS:
• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes;
• PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros …

COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o site da empresa
Lá você poderá preencher as informações ou anexar seu currículo.
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