Sebrae abre novo processo seletivo de nível médio e superior com salários de até R$ 6,4 mil. Veja como se inscrever
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O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Espírito Santo (Sebrae/ES) está com inscrições abertas para um processo seletivo voltado para profissionais de níveis médio e superior, oferecendo um total de quatro vagas. O prazo de inscrição se encerra na próxima segunda-feira, 1º de julho.
Detalhamento das Vagas
Vagas para Analista
Existem duas oportunidades para o cargo de analista, sendo uma para contratação imediata (código 8298) e outra para formação de cadastro de reserva (código 8299). O salário para o cargo de analista é de R$ 6.466,72. Para concorrer, é necessário que os candidatos possuam ensino superior completo em uma das seguintes áreas:
- Administração de Empresas
- Engenharia de Produção
- Publicidade e Propaganda
- Comunicação Social com habilitação em Jornalismo, Publicidade e Propaganda
- Marketing
- Marketing Digital
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Além da formação acadêmica, é exigida a posse de carteira nacional de habilitação na categoria B.
Vagas para Assistente
As vagas para assistente são também duas, com uma (código 8300) localizada na regional Serrana, na cidade de Venda Nova do Imigrante, e outra (código 8301) na sede do Sebrae/ES, em Vitória. O salário para esta função é de R$ 2.681,37. Os candidatos a estas vagas devem ter nível médio completo.
Etapas do Processo Seletivo
Processo Seletivo para Analista
A seleção para o cargo de analista será composta por seis etapas, cada uma com caráter eliminatório e classificatório, exceto a quarta etapa:
- Homologação das Inscrições: Verificação das inscrições conforme os requisitos estabelecidos.
- Avaliação de Conhecimentos: Teste para avaliar o conhecimento técnico dos candidatos.
- Avaliação de Habilidades: Verificação das competências técnicas específicas.
- Avaliação de Perfil Comportamental: Análise do perfil comportamental dos candidatos. Esta etapa é complementar e não possui caráter eliminatório nem classificatório.
- Análise Curricular e Documental: Revisão detalhada do currículo e dos documentos apresentados pelos candidatos.
- Entrevista Individual por Competências: Entrevista para avaliar as competências individuais dos candidatos.
Processo Seletivo para Assistente
A seleção para o cargo de assistente envolverá cinco etapas, também com caráter eliminatório e classificatório, exceto a quarta etapa:
- Homologação das Inscrições: Conferência das inscrições recebidas.
- Análise Curricular e Documental: Revisão do currículo e dos documentos dos candidatos.
- Avaliação de Conhecimentos: Teste de conhecimentos específicos para o cargo.
- Avaliação de Perfil Comportamental: Avaliação do perfil comportamental dos candidatos. Esta etapa é complementar e não possui caráter eliminatório nem classificatório.
- Entrevista Individual por Competências: Entrevista para avaliar as competências dos candidatos.
Inscrições
Os interessados podem se inscrever até o dia 1º de julho através do site sebrae.gd9rh.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 70 para o cargo de analista e de R$ 50 para o cargo de assistente.
Requisitos e Considerações Finais
Para participar do processo seletivo, além das exigências específicas para cada cargo, é fundamental atender aos prazos e requisitos estipulados. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar em uma instituição renomada como o Sebrae/ES, contribuindo para o desenvolvimento das micro e pequenas empresas do estado.