Mais Vagas ES

A Polícia Militar do Espírito Santo (PMES), por meio da Diretoria de Saúde (DS-PMES), anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para a contratação temporária de Técnicos de Enfermagem. O certame visa à formação de cadastro de reserva com 32 vagas imediatas, com lotação exclusiva no Hospital da Polícia Militar, em Vitória/ES.

Vagas disponíveis e responsabilidades do cargo

O cargo é destinado a profissionais de nível técnico com formação específica em enfermagem. Os contratados atuarão na Diretoria de Saúde da PMES, realizando atividades assistenciais voltadas ao atendimento hospitalar. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, podendo ser cumprida em regime de escala, conforme a necessidade do serviço.

Requisitos obrigatórios

Para concorrer a uma das vagas, é necessário:

• Ter concluído o Curso Técnico em Enfermagem em instituição reconhecida pelo MEC;
• Possuir registro ativo no conselho de classe (Coren);
• Ser brasileiro nato ou naturalizado;
• Ter, no mínimo, 18 anos completos na data de assinatura do contrato.

Experiências profissionais na área e cursos complementares realizados nos últimos cinco anos serão critérios classificatórios.

Perfil do candidato ideal

O processo seletivo busca profissionais comprometidos, com boa capacidade de trabalho em equipe, agilidade, empatia e preparo técnico para atuar em ambiente hospitalar militar. São diferenciais:

• Experiência comprovada em serviços públicos ou privados de saúde;
• Cursos de aperfeiçoamento em enfermagem ou na área da saúde com carga horária mínima de 10h;
• Proatividade, postura ética e responsabilidade com a função pública.

Benefícios e oportunidades oferecidas

A remuneração mensal para o cargo é de R$ 2.871,02, somada a um auxílio-alimentação de R$ 800,00, totalizando R$ 3.671,02. Os profissionais selecionados terão a oportunidade de atuar em um ambiente estruturado e disciplinado, com reconhecimento e valorização do serviço prestado ao sistema de saúde pública estadual.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo será realizado em três etapas:

1. Inscrição e Classificação – feita de forma online e informatizada com base nas informações declaradas.
2. Análise Documental e Avaliação de Títulos – de caráter eliminatório e classificatório, com pontuação para qualificação (até 10 pontos) e experiência (até 10 pontos). Só serão aceitas experiências a partir de 2016.
3. Formalização do Contrato – convocação conforme necessidade da administração.

A pontuação máxima total é de 20 pontos, sendo atribuída da seguinte forma:

• Cursos de aperfeiçoamento na área técnica de enfermagem (mínimo de 100h): até 5 pontos.
• Cursos na área da saúde (mínimos de 30h e 10h): até 5 pontos.
• Experiência profissional na área: até 10 pontos.

Ações afirmativas

O edital prevê reserva de vagas para ações afirmativas:

• 10% para pessoas com deficiência (PCD);
• 20% para candidatos negros;
• 5% para candidatos indígenas.

A participação nas cotas exige o envio de documentação comprobatória e preenchimento da autodeclaração na segunda etapa do processo.

Como se inscrever

As inscrições estarão abertas das 10h do dia 10 de junho até às 17h do dia 17 de junho de 2025, exclusivamente pelo portal de seleções do Governo do Estado:
👉 https://selecao.es.gov.br/PaginaConcurso/Index/670

Para efetuar a inscrição, o candidato deve:

1. Ter cadastro no Acesso Cidadão (www.acessocidadao.es.gov.br);
2. Preencher todos os dados obrigatórios com atenção e veracidade;
3. Anexar os documentos exigidos na segunda etapa através do sistema E-docs.

A lista de classificação preliminar, convocações para envio de documentos e demais atualizações serão divulgadas exclusivamente no site da seleção.

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