Subgerente

Informações da vaga

A empresa CONFEITARIA MONZA está com nova vaga em aberto na Grande Vitória para o cargo de Subgerente
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos!

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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Acompanhar a chegada dos empregados na loja, verificando uniforme, crachá, horário e aparência pessoal;
• Efetuar a abertura e/ou fechamento da loja, observando se os setores estão organizados e dentro do padrão;
• Verificar a organização, limpeza e abastecimento da loja como um todo;
• Verificar se foram efetuadas as alterações e preços de mercadorias;
• Acompanhar com o auxiliar de estoque, a conferência das datas de validade dos produtos, bem como orientar para que os produtos vencidos ou muito próximos do vencimento sejam recolhidos da área de vendas;
• Fazer pedidos de mercadorias para a Produção e Comercial, conforme o processo vigente;
• Verificar a organização, limpeza e armazenamento de mercadorias no depósito;
• Verificar os produtos que estão em promoção, conferindo, preços e cartazes, bem como se tem estoque suficiente;
• Acompanhar a escala de empregados, quanto a horário, folgas, férias e banco de horas, bem como fazer alterações quando necessário;
• Acompanhar a conduta e disciplina dos empregados, bem como aplicar as medidas disciplinares quando necessário;
• Controlar os materiais utilizados pela loja, principalmente materiais de limpeza e embalagem;
• Controlar o estoque e pedidos de embalagens;
• Realizar reuniões periódicas com sua equipe, para ouvir sugestões, esclarecer dúvidas, instruir, informar, encaminhar soluções, corrigir falhas, resolver problemas, fazer críticas e elogios, incentivar idéias e procedimentos novos, delegar trabalhos de sua competência, para manter a motivação da equipe;
• Acompanhar o recebimento de mercadorias, verificando a qualidade dos produtos, a temperatura e aparência dos perecíveis;
• Verificar se a estocagem dos produtos está sendo feita corretamente para evitar as quebras e perdas;
• Acompanhar o controle de impróprios para venda e consumo, bem como a embalagem e devolução destes para a logística e fornecedores EDL;
• Acompanhar os empregados em período de experiência, através de avaliação de acompanhamento;
• Solicitar a manutenção das máquinas e equipamentos que estão com problemas de funcionamento;
• Acompanhar o trabalho dos operadores de caixa, verificando se o fechamento está sendo feito corretamente e se não estão ocorrendo quebras;
• Verificar e acompanhar a área externa da loja, como estacionamento e depósito;
• Verificar e ativar a segurança eletrônica da loja,
• Verificar e acompanhar exposições especiais referentes a promoções;
• Organizar a loja no lay-out estabelecido, bem como sugerir alterações;
• Verificar os balcões de atendimento, balcão de perecíveis e câmaras se estão em temperatura ideal;
• Acompanhar o setor de frente de loja, observando o fluxo de clientes e as filas;
• Deixar a loja preparada para a abertura no dia seguinte;
• Auxiliar e incentivar o desempenho profissional dos empregados;
• Divulgar as ações promocionais da empresa;
• Disponibilizar um funcionário para acompanhar clientes portadores de deficiência a efetuarem suas compras;
• Manter uma postura preventiva quanto às fiscalizações;
• Acompanhar e orientar a não obstrução dos extintores e hidrantes, assim como a manutenção destes;
• Fazer o atendimento aos fornecedores para fazer pedidos de mercadorias e conhecer novos produtos;
• Acompanhar os relatórios de compra, venda e margem da loja, bem com excessos, rupturas e faltas de mercadorias;
• Autorizar a devolução de produtos provenientes das desistências de compras dos clientes;
• Acompanhar a utilização correta dos EPI´s (equipamentos de proteção individual) e os EPC´s (Equipamentos de Proteção Coletiva) pelos empregados do setor, bem como utilizá-los adequadamente quando necessário;
• Operar adequadamente os equipamentos do setor, obedecendo normas de Segurança e Medicina do Trabalho;
• Manter-se sempre disponível para atender ao cliente com atenção e cortesia, escutando reclamações e sugestões, acatando-as ou passando-as para a gerência;
• Orientar os empregados quanto à participação no inventário, bem como participar e apoiar na validação do processo deste;
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com a necessidade da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Perfil:
 Acima de 18 anos
 Sexo Masculino / Feminino
Escolaridade:
 Ensino Médio concluído
Conhecimentos:
 Lay-out, departamentalização
 Mix de produtos
 Gestão de Pessoas
Características / Competências Pessoais:
 Liderança
 Iniciativa
 Pró-atividade
 Trabalho em equipe
 Atenção

BENEFÍCIOS E INFORMAÇÕES ADICIONAIS
– Requisitos: Ensino Médio completo, experiência em liderança, disponibilidade para escala 6×1 e horário de fechamento
– Premiação mensal por assiduidade: R$500,00 após experiência
– Ticket: R$380,00
– Comissão por metas que pode chegar a R$550,00

COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o WHATSAPP da empresa
Lá você deverá informar a vaga de interesse e enviar seu currículo.
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