Mais Vagas ES

Se você mora no Espírito Santo e está em busca de uma oportunidade de trainee para impulsionar sua carreira, a Mottu é uma das melhores opções disponíveis no mercado em 2026. A startup — considerada a maior empresa de locação de motos do mundo — abriu inscrições para seu Programa Trainee com vagas confirmadas para Serra (ES) e Vila Velha (ES), além de dezenas de outras cidades pelo Brasil.​

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Este artigo reúne todas as informações oficiais do programa: o que é, como funciona, quais são as vagas no ES, quem pode se candidatar, benefícios, processo seletivo e muito mais.

O Que é a Mottu?

A Mottu é uma startup brasileira de tecnologia e serviços logísticos focada no aluguel de motos para entregadores e lojistas. Com crescimento acelerado nos últimos anos, a empresa desenvolveu tecnologia própria para proporcionar a melhor experiência a seus clientes e já conta com filiais em todas as regiões do Brasil.​

O crescimento exponencial da Mottu a posiciona como uma das startups que mais cresce no país, tornando seu programa trainee uma oportunidade única de entrar em um ecossistema de alto impacto desde o início da carreira.

Vagas no Espírito Santo

O Programa Trainee Mottu 2026 tem duas unidades confirmadas no Espírito Santo:​

Essas vagas fazem parte da região Sudeste, que concentra o maior número de oportunidades do processo seletivo — 15 vagas ao todo, distribuídas entre São Paulo (SP), Minas Gerais (MG) e o Espírito Santo (ES).​

Atenção: Candidatos capixabas devem ter disponibilidade para realocação para São Paulo após 1 ano no programa, visando cargos de liderança na matriz.

Sobre o Programa Trainee

O programa tem duração de 2 anos e é estruturado como uma imersão real no negócio. A proposta é que cada trainee assuma um desafio estratégico desde o primeiro dia, com responsabilidades que, em outras empresas, só chegariam anos mais tarde.​

Duas Trilhas de Carreira

1. Trilha Operacional (vagas no ES)

Destinada a quem quer estar na linha de frente das filiais da Mottu. O Trainee Operacional atua como braço direito do City Manager, sendo responsável pela parte estratégica e analítica da unidade. As principais atribuições incluem:

• Gestão de equipes e performance operacional
• Gestão operacional e administrativa da filial
• Controle de estoque e otimização de processos de logística interna
• Suporte à operação e experiência do cliente
• Implementação de projetos da matriz e melhoria contínua de processos
• Análise de dados e criação de soluções tecnológicas para a operação​

2. Trilha Negócios (sede em São Paulo)

Focada em trabalho presencial na matriz, com atuação direta ao lado de PMs (Product Managers) e Heads de área. Envolve uso intensivo de dados para tomada de decisão e desenvolvimento de projetos estruturais e estratégicos.​

A Jornada Operacional → Negócios

Para os trainees que iniciam na trilha Operacional — como os do Espírito Santo — existe um caminho claro de evolução:

1. Primeiros 3 meses: imersão total em campo, vivendo a operação na ponta
2. A partir do 3º mês: avaliação para integrar o time de Negócios na matriz
3. Até 9 meses: realocação para São Paulo como Trainee de Negócios, com o diferencial de dominar processos e a operação por dentro​

Jornada de Desenvolvimento

O programa oferece uma trilha completa de aprendizado e crescimento com os seguintes componentes:​

Onboarding Mottu

Imersão de 1 semana na operação e nas áreas estratégicas para compreender o negócio de ponta a ponta, mapear desafios reais e alinhar a visão de futuro.

Buddy Program

Acompanhamento desde o primeiro dia por um trainee mais experiente, com rituais de feedback e suporte prático para acelerar a autonomia.

Trybe

Trilha em parceria com a escola de tecnologia Trybe ao longo do semestre, com foco em dados, tecnologia e produto, aplicando o conteúdo diretamente nos projetos.

Mottu Hub

Comunidade interna de talentos que lidera iniciativas de atração, integração e desenvolvimento de jovens promissores. Os trainees participam ativamente e têm visibilidade direta com lideranças e sócios desde o dia 1.

Mentoria com Sócios

Grupos acompanhados diretamente por sócios da empresa, com foco no avanço do projeto, evolução técnica e fortalecimento do protagonismo profissional.

Report-Out

Apresentações executivas de resultados e próximos passos para sócios e C-Levels, gerando visibilidade, feedback qualificado e aceleração do plano de carreira.

Desafios Relevantes

Participação em projetos e desafios reais do negócio, conectados às áreas estratégicas da empresa.

Acompanhamento Contínuo

O time de Gestão de Talentos faz check-ins estruturados para garantir integração, clareza de objetivos e suporte da liderança ao longo de toda a jornada.

Requisitos para se Candidatar

Formação Acadêmica

• Graduação concluída ou prevista até julho de 2026
• Cursos aceitos: Engenharias, Matemática, Física, Administração de Empresas, Economia, Estatística e cursos correlatos​

Disponibilidade

• Trabalho 100% presencial
• Disponibilidade para realocação para São Paulo (SP) após 1 ano, visando novos cargos de liderança​

Perfil Valorizado pela Mottu

A empresa busca talentos com as seguintes características:​

• Mentalidade empreendedora: age como dono, decide com autonomia e assume responsabilidades de ponta a ponta
• Sede de aprender: busca feedback, aprende rápido e aplica o conhecimento no dia seguinte
• Resiliência: mantém o ritmo diante de pressão, erros e incertezas
• Protagonismo real: toma a iniciativa sem esperar ordens e cria caminhos quando não há processos definidos
• Coragem para o grande: encara grandes desafios e transforma ambição em execução
• Velocidade com critério: entrega com agilidade e qualidade, analisando dados e aprendendo em ciclos curtos
• Inquietude: questiona o status quo e propõe melhorias de forma contínua
• Simplicidade elegante: resolve problemas complexos com soluções claras, eficientes e escaláveis
• Foco em impacto: busca resultados que gerem valor para os clientes e para o negócio

Remuneração e Benefícios

O pacote de compensação do Programa Trainee Mottu é bastante competitivo:​

Oportunidades de Crescimento

Ao longo dos 2 anos de programa, os trainees têm acesso a:​

• Treinamentos internos e mentorias com líderes, PMs e Sócios
• Acesso à plataforma Handbook Skills
• Cursos, certificações e especializações
• Desenvolvimento acelerado com aprendizado intensivo
• Promoção a PM (Product Manager) e liderança de área ao final do programa para os que performarem dentro ou acima do esperado

O Processo Seletivo

O processo da Mottu foi desenhado para ser ágil e sem burocracia desnecessária:​

• Processo contínuo: ao passar de uma etapa, a próxima já fica disponível imediatamente
• Sem prazos rígidos de entrega: o processo é fluido, permitindo que o candidato avance sem precisar esperar
• Agendamento flexível de entrevistas: as entrevistas são marcadas conforme a disponibilidade do candidato
• Comunicação por e-mail: todo o contato é feito por e-mail (inclusive notificações de aprovação — fique de olho no spam)
• Contratação rápida: é possível ser contratado a partir de 15 dias após a inscrição​

Como se Inscrever

As inscrições estão abertas e podem ser feitas diretamente pelo site oficial da Mottu. Para se candidatar, você precisará informar:​

1. Nome completo
2. E-mail
3. Celular com DDD
4. LinkedIn
5. Cidade
6. Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo
7. Trilha de interesse (Operacional ou Negócios)
8. Currículo (arquivo)
9. Se foi indicado por alguém da empresa
10. Universidade de formação

Link para inscrição: mottu.com.br/trainee

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Por Que Vale a Pena para Candidatos do ES?

Para jovens profissionais capixabas, o Programa Trainee Mottu representa uma oportunidade concreta por alguns motivos:

1. Vagas locais em Serra e Vila Velha — não é necessário se mudar imediatamente
2. Plano de carreira estruturado rumo a São Paulo, o maior polo econômico do Brasil
3. Custo zero da mudança: a Mottu cobre passagem e hospedagem para a realocação
4. Possibilidade de equity: Stock Options disponíveis em até 2 anos de programa
5. Startup em crescimento acelerado, o que significa criação de cargos e promoções frequentes
6. Contratação rápida — em até 15 dias após a inscrição​

Conclusão

O Programa Trainee Mottu 2026 é uma das oportunidades mais completas disponíveis para jovens profissionais no Espírito Santo neste momento. Com vagas confirmadas em Serra e Vila Velha, processo seletivo ágil, remuneração competitiva, possibilidade de virar sócio e trilha de crescimento acelerado, o programa se destaca entre as melhores opções de início de carreira no estado.

Se você está se formando até julho de 2026 nos cursos de Engenharia, Administração, Economia, Matemática, Estatística, Física ou similares, tem perfil empreendedor e quer dar um salto na carreira, as inscrições estão abertas agora mesmo.

Acesse mottu.com.br/trainee e candidate-se ainda hoje.

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