O edital nº 001/2025 da Fundação Estadual de Inovação em Saúde — iNOVA Capixaba — foi oficialmente publicado, abrindo um dos maiores concursos da área da saúde já realizados no Espírito Santo. O certame oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para atuação no Hospital Estadual Doutor Dório Silva (HDDS), localizado na Serra-ES, contemplando cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que ultrapassam R$ 16 mil, além de auxílio-alimentação de R$ 600,00.

A seguir, o Mais Vagas ES apresenta um guia completo, explicando de forma didática todos os pontos essenciais do edital: cargos, responsabilidades, requisitos, perfil do candidato, benefícios, etapas do concurso, além de instruções claras sobre como realizar a inscrição.

1. Quadro de vagas: mais de 900 oportunidades

O edital contempla uma ampla variedade de profissões, reforçando equipes assistenciais, administrativas e de apoio hospitalar.

Abaixo, os destaques:

➡️ Nível Fundamental

• Auxiliar de Farmácia – 68 vagas

➡️ Nível Médio

• Assistente Administrativo Hospitalar – 59 vagas (35 para 220h e 24 para 180h)

➡️ Nível Técnico

Mais de 550 vagas distribuídas entre:

• Técnico de Enfermagem Hospitalar
• Técnico de Enfermagem Cirúrgica
• Técnico de Enfermagem – Terapia Intensiva
• Técnico de Laboratório
• Técnico de Radiologia
• Técnico de Nutrição
• Técnico de Segurança do Trabalho
• Técnico de Saúde Bucal

➡️ Nível Superior

Mais de 300 vagas distribuídas entre:

• Enfermeiros (várias especialidades e cargas horárias)
• Analistas administrativos, clínicos, financeiros, TI, qualidade e outros
• Fisioterapeutas (Hospitalar e UTI)
• Psicólogos (Hospitalar e Organizacional)
• Assistentes Sociais
• Farmacêuticos (Clínico e Hospitalar)
• Nutricionistas
• Terapeutas Ocupacionais
• Fonoaudiólogos
• Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Médicos Auditor e Médico do Trabalho

Todas as vagas possuem lotação exclusiva no Hospital Estadual Doutor Dório Silva.

2. Descrição das vagas, responsabilidades e requisitos

A seguir, um resumo das funções conforme descrito no edital e no Anexo II:

Auxiliar de Farmácia

Responsabilidades:

• Apoiar na organização, dispensação e controle de medicamentos.
• Conferência de estoque e suporte ao farmacêutico.

Requisito: Ensino Fundamental completo.

Assistente Administrativo Hospitalar

Responsabilidades:

• Atuação administrativa em setores do hospital.
• Controle de documentos, atendimento, organização de processos e suporte às equipes.

Requisitos: Ensino Médio completo.

Técnicos (Enfermagem, Nutrição, Segurança do Trabalho, Radiologia, Laboratório etc.)

Responsabilidades gerais:

• Prestar assistência qualificada conforme a área.
• Seguir protocolos hospitalares.
• Atuar diretamente com pacientes e equipes de saúde.

Requisitos: Cursos técnicos completos e, quando aplicável, registro profissional e certificações específicas (como instrumentação cirúrgica ou capacitação em UTI).

Enfermeiros (Hospitalar, Cirúrgico, UTI, Controle de Infecção, NIR, Segurança do Paciente etc.)

Responsabilidades:

• Realizar cuidado integral ao paciente.
• Coordenar equipes.
• Monitorar indicadores assistenciais.
• Elaborar relatórios, protocolos e acompanhar rotinas clínicas.

Requisitos: Graduação em Enfermagem + registro profissional; para algumas áreas, pós-graduação obrigatória.

Analistas (Administrativo, Financeiro, TI, Suprimentos, Folha, Gente e Gestão etc.)

Responsabilidades:

• Planejamento, controle de processos, gestão de sistemas, suporte estratégico e operacional à administração hospitalar.

Requisitos: Graduação na área de atuação especificada.

Profissionais de nível superior da área assistencial

(Assistente Social, Psicólogos, Fisioterapeutas, Nutricionistas, Farmacêuticos, Terapeutas Ocupacionais, Fonoaudiólogos etc.)

Responsabilidades:

• Atendimento direto ao paciente.
• Aplicação de protocolos clínicos.
• Registros adequados.
• Trabalho interdisciplinar.

Requisitos: Graduação + registro.

Médico Auditor e Médico do Trabalho

Responsabilidades:

• Avaliação técnica e auditoria de processos assistenciais (Auditor).
• Promoção da saúde ocupacional e prevenção de riscos (Médico do Trabalho).

Requisitos: Graduação em Medicina + registro; para Auditor, exige residência médica.

3. Perfil ideal dos candidatos

De acordo com as atribuições dos cargos, o candidato ideal apresenta:

✔ Ética e compromisso com a saúde pública
✔ Habilidade para trabalho em equipe multidisciplinar
✔ Excelente comunicação
✔ Organização e foco em resultados
✔ Capacidade de atuar em ambiente hospitalar de alta complexidade
✔ Flexibilidade para lidar com demandas emergenciais
✔ Atualização contínua na área de atuação

Para cargos assistenciais, destacam-se:

✔ Postura humanizada
✔ Agilidade
✔ Resiliência emocional

4. Benefícios oferecidos pela iNOVA Capixaba

Além dos salários previstos no edital, todos os cargos incluem:

➡️ Auxílio-alimentação de R$ 600,00 mensais

(conforme item 2.3 do edital).

➡️ Vínculo CLT

Inclui:

• FGTS
• 13º salário
• Férias remuneradas
• Adicionais previstos na legislação

➡️ Ambiente de hospital de grande porte

Que proporciona:

• Experiência prática qualificada
• Oportunidades de desenvolvimento contínuo
• Possibilidade de crescimento interno

5. Etapas do processo seletivo

Segundo o edital, o concurso conta com duas fases:

1. Prova objetiva

• Eliminação e classificação.
• Realizada na Grande Vitória.
• Conteúdo programático específico por cargo.

2. Prova de títulos e experiência

• Classificatória.
• Envio de documentos em formato PDF dentro do prazo.

Importante:

• O não comparecimento elimina o candidato.
• Datas devem ser acompanhadas pelo site do IDCAP: www.idcap.org.br

6. Como se inscrever (passo a passo)

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet:

Passo 1 — Acessar o site oficial

👉 www.idcap.org.br
Entrar na área do concurso iNOVA Capixaba nº 001/2025.

Passo 2 — Ler atentamente o edital

Passo 3 — Preencher a ficha de inscrição

Informar dados pessoais, cargo desejado e anexar documentos quando aplicável.

Passo 4 — Gerar o boleto ou PIX

Valores:

• Nível Fundamental: R$ 52,00
• Nível Médio/Técnico: R$ 70,00
• Nível Superior: R$ 75,00

Passo 5 — Efetuar o pagamento até a data de vencimento

Passo 6 — Acompanhar a confirmação

O cartão de inscrição ficará disponível na área do candidato.

Isenção da taxa

Há possibilidade de isenção para:

• Doadores de sangue
• Doadores de medula
• Hipossuficiência
• Pessoas com deficiência
• Eleitores convocados pela Justiça Eleitoral
• Pessoas isentas de IR
  (Seguindo as regras e documentos exigidos no edital)

Conclusão

O Concurso iNOVA Capixaba 2025 representa uma excelente oportunidade para profissionais da saúde e áreas administrativas que desejam atuar em um hospital de referência no Espírito Santo. Com vagas para todos os níveis de escolaridade e salários competitivos, o certame promete alta concorrência — por isso, é fundamental que os candidatos se preparem com antecedência e acompanhem todas as atualizações no site oficial do IDCAP.

Oportunidades