Informações sobre a vaga

A Vale está com nova oportunidade aberto para a cidade de Vitória para o cargo de Analista Operacional para efetuar o preenchimento no seu quadro de colaboradores. Confira logo mais abaixo todas as informações detalhadas e boa sorte!

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.

INFORMAÇÕES DA VAGA:
N° de Vagas: 1
Formação: Graduado em Administração; Engenharia de Produção; Psicologia – organizacional (processos de RH); ou Pedagogia.
Localidade: Pode residir em qualquer uma destas cidades: Vitória/ES; Belo Horizonte/MG; Mariana/MG ou Itabira/MG.
Horário de Trabalho: Horário administrativo – 7h às 16h.
Período de inscrição: 26/05 a 01/06/2020

Pré requisitos obrigatórios:
– Desejável mobilidade entre Vitória e Minas (corredor Sudeste);
– Apresentar os comportamentos-chave bem desenvolvidos;
– Desejável CNH habilitação B;
– Experiência em liderar processos e projetos com equipe multidisciplinares;
– Inovação e conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem e métodos ágeis de implantação de processos (foco na capacitação e gestão do conhecimento).
– Planejamento estratégico, olhar o futuro das capacitações dentro da Vale.
– Liderança técnica
– Plano diretor entender todas as áreas, o que precisa ter de – treinamentos nas áreas dentro da Vale.

Pré requisitos desejáveis:
– Pós na área da Educação.

Atividades e responsabilidades:
– Coordenação técnica de equipe de gestão de conhecimento, interface direta com todas as operações;
– Atendimento e controle das capacitações técnicas para todas as minas do sudeste;
– Implantação do processo de gestão do conhecimento na área de engenharia;
– Gerenciar, atualizar e implementar centros de treinamento CCTs nos temas técnicos das operações da Vale;
– Atuação matricial com as demais áreas de gestão do conhecimento – Sul e Norte garantindo a padronização dos processos e implantação de projetos de gestão do conhecimento;
– Construção do plano diretor de Gestão do conhecimento e capacitação da área de engenharia;
– Otimizar e implantar melhorias no processo de capacitação com as novas formas de aprender;
– Promover e fomentar inovações junto as áreas operacionais.

COMO SE CANDIDATAR?
Clique no botão “CANDIDATAR-SE” logo mais abaixo e você será redirecionado para o site da empresa de recrutamento.