Analista de Recursos Humanos Generalista

Informações da vaga

A empresa Yara Fertilizantes está com nova vaga em aberto na cidade de Vitória para o cargo de Analista de Recursos Humanos Generalista
Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.
Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.
Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos! 🙏

Localização: Serra, ES, BR
Função: Recursos humanos
Tipo de vaga: Permanente
Modalidade do trabalho: Presencial
Job Requisition ID: 20544
Analista de Recursos Humanos Generalista
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo – escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da área
A área de Serviços de Recursos Humanos contempla o atendimento aos clientes, legislação trabalhista, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, alinhando as melhores práticas de mercado, políticas, processos, procedimentos e instruções operacionais da área, visando garantir a prestação dos serviços, a padronização dos processos e a excelência nas informações dos sistemas de recursos humanos.

Descrição da posição | Responsabilidades
Servir como elo entre os líderes de equipe e a função de Recursos Humanos, desafiando, orientando e apoiando na implementação de práticas alinhadas aos objetivos da planta.
Apoiar os líderes em decisões conforme legislação e políticas de RH, além da gestão de pessoas.
Construir uma cultura organizacional positiva e promover o engajamento dos funcionários através de iniciativas.
Ser ponto de referência para colaboradores em assuntos de RH, aplicando procedimentos e políticas.
Garantir operações de RH (rescisões, admissões, etc.) alinhadas às necessidades da unidade e políticas da empresa.
Patrocinar e liderar programas de RH com a média liderança e colaboradores, incluindo avaliações de desempenho, desenvolvimento de carreira, recrutamento, pesquisa de clima, entre outros.
Promover o conhecimento sobre políticas e procedimentos de RH nas unidades.
Conduzir treinamentos focados no desenvolvimento de líderes e colaboradores.
Acompanhar e responder a auditorias e fiscalizações.
Perfil | Formação e conhecimentos
Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
Formação completa em Administração, Psicologia e afins;
Experiência em Recursos Humanos (Desejável vivência em diferentes subsistemas da área)
Conhecimento em legislação trabalhista e vivência em rotinas de Departamento Pessoal;
Pacote Office Intermediário (preferencialmente Excel e Power Point);
Informações adicionais
Inglês mínimo intermediário será considerado um diferencial.

COMO SE CANDIDATAR A VAGA?
Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o site da empresa
Lá você poderá preencher as informações ou anexar seu currículo.
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