Analista de Departamento Pessoal

Informações da vaga

A empresa Provider está com nova vaga em aberto na cidade de Cariacica para o cargo de Analista de Departamento Pessoal.

Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar a essa oportunidade de emprego.

Nós do Mais Vagas ES acreditamos em você e desejamos boa sorte nesse processo seletivo.

Não deixe de nos contar caso você seja contratado! Estamos ansiosos para celebrar essa conquista juntos! 🙏

REQUISITOS:

– * Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e outras normas relacionadas.

– * Experiência com sistemas de gestão de RH e ferramentas de controle de ponto.

– * Habilidade para lidar com cálculos e dados numéricos.

– * Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes tipos de pessoas.

– * Organização e atenção aos detalhes para lidar com grande volume de informações e documentos.

– * Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas

– * Ter trabalhado com sistema Alterdata será um diferencial

RESPONSABILIDADES:

– * Processamento da Folha de Pagamento: Cálculo de salários, horas extras, descontos, benefícios e impostos, garantindo que os colaboradores recebam corretamente e dentro dos prazos.

– * Gestão de Benefícios: Administração de planos de saúde, vale-transporte, seguro e outros benefícios, assegurando que os funcionários recebam o que lhes é devido.

– * Controle de Ponto: Monitoramento do registro de horas trabalhadas, identificação de inconsistências e contabilização correta das horas.

– * Recrutamento e Seleção: Apoio em todo o processo de contratação, desde a divulgação de vagas até a integração de novos funcionários.

– * Elaboração de Documentos: Criação e organização de documentos relacionados a admissões, demissões, férias, e outros processos.

– * Atendimento aos Funcionários: Esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, políticas da empresa e questões relacionadas ao trabalho.

– * Gestão de Pessoal: Desenvolvimento de políticas de pessoal, programas de treinamento e ações que visem a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.

– * Cumprimento da Legislação: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista, evitando problemas legais.

– * Elaboração de Relatórios: Criação de relatórios com dados relevantes para a tomada de decisões estratégicas na área de Recursos Humanos.

BENEFÍCIOS:

– * Vale alimentação

– * Plano de saúde

– * Vale transporte

– * Prêmio assiduidade

– * Convênio com Sesc

– * Seguro de vida em grupo

Clique no botão VERDE com o nome ↪ ME CANDIDATAR A ESSA VAGA ↩ logo abaixo, e você será redirecionado automaticamente para o WHATSAPP da empresa

Lá você deverá informar a vaga de interesse e enviar seu currículo.

→ Essa vaga poderá não estar mais disponível dependendo do momento em que você esteja vendo essa publicação.