Informações sobre a vaga

A Benevix, está com nova oportunidade em aberto para o cargo de Analista de Administração de Pessoal na cidade de Vitória para efetuar o preenchimento no seu quadro de colaboradores. Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga. Nós do Mais Vagas ES te desejamos boa sorte! ??

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Realizar rotinas do Depto. Pessoal (Admissão, demissão, benefícios, fechamentos de impostos, gestão de ponto, férias e etc);
• Fazer a gestão dos acordos coletivos de trabalho;
• Manter os registros atualizados no Depto. Pessoal, visando a atender a legislação vigente e procedimentos da empresa;
• Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando como ou indicando o representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro;
• Preparar e enviar todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (Ministério do trabalho, INSS, FGTS,IR,CAGED etc.), visando ao cumprimento de exigências legais;
• Atender as exigências do e-social, observando as particularidades e toda sua complexidade, incluindo as informções no banco de dados exigidos pelos órgãos competentes;
• Orientar todos os setores da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento;
• Atender a empregados em questão relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida;
• Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados;
• Controlar o plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento;
• Apurar e fazer a gestão dos indicadores relacionado a Depto. Pessoal, analisando e avaliando cada situação em conjunto coma s demais áreas;
• Analisar e controlar contratos e convênios de assistência médica, seguro, odontológico, hospitalar, farmácia e demais convênios pertinentes, visando ao cumprimento dos contratos bem como a identificação de necessidade de modificação e ou implantação de novos benefícios sociais.
•Implementar melhorias no processo de Depto. Pessoal, com foco em redução de riscos trabalhistas para CIA.
•Fazer a gestão dos programas de saúde e segurança (PPRA, PCMSO e demais ações pertinentes).
•Fazer a gestão dos exames periódicos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
– Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou Correlatas;
– Conhecimento em Legislação Trabalhista, E-social e Excel Avançado;
– Experiência na função;
– Desejável: Pós Graduação em Direito do Trabalho, conhecimento no ADP, SAP e Power BI.

COMO SE CANDIDATAR?
Clique no botão “CANDIDATAR-SE” logo mais abaixo e você será redirecionado automaticamente para o site da empresa de recrutamento.