Informações sobre a vaga

Requisitos e Qualificações:
– Graduação em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas;
– Conhecimento em Compliance adquirido em cursos de longa ou média duração;
– Disponibilidade para viagens.
– Conhecimento avançado em pacote Office.

Diferencial:
– Inglês intermediário.
– Certificação em Compliance;
– Vivência em atividades na área de Compliance.
– Aptidão por tecnologia.

Principais atividades:
– Apoiar a Coordenação de Compliance no desenvolvimento do Programa de Integridade da empresa.
– Desenvolver documentação normativa relacionada a Compliance em geral, tais como Diretrizes, Políticas, Procedimentos, instruções normativas, incluindo os de Investigações Internas, de Due Diligence, Treinamento e Comunicação, Brindes, Presentes e Entreterimento, Relacionamento com Agentes Públicos, Conflitos de Interesses.
– Elaborar relatórios, planilhas e apresentações com indicadores de performance e da evolução do Programa de Integridade
– Desenvolver, junto com a Coordenação de Compliance, a Comunicação e Treinamentos diversos do Programa de Integridade;
– Desenvolver, junto com a coordenação de Compliance, planos de ação de remediação ou mitigação de riscos, bem como realizar o monitoramento de tais planos de Compliance (Due Diligence, Investigações, Cortesias empresarias e Conflitos de interesse);
– Apoiar a Coordenação de Compliance na gestão do canal de denúncias;
– Apoiar na disseminação da cultura ética na empresa.

Benefícios:
– Salário compatível com o mercado, Ticket, Vale Transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, Previdência privada, Seguro de vida e Cooperativa de crédito.