A Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo abriu quatro processos seletivos emergenciais para cadastro de reserva e contratação temporária em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades incluem funções administrativas, técnicas, profissionais de saúde e dezenas de especialidades médicas, com salários de R$ 1.791,50 a R$ 12.689,93.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo portal Seleção ES, das 10h de 29 de setembro às 10h de 6 de outubro de 2026. Os processos não têm prova objetiva e consideram títulos e experiência profissional; os contratos terão duração inicial de 12 meses, prorrogável por igual período.
A Secretaria de Estado da Saúde do Espírito Santo (SESA) abriu quatro novos processos seletivos emergenciais para formação de cadastro de reserva e contratação temporária de profissionais em diferentes unidades da rede estadual de saúde.
As oportunidades estão distribuídas nos Editais nº 005, 006, 007 e 008/2026 e contemplam candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio, técnico e superior. Há vagas para auxiliar de serviços gerais, motoristas, telefonista, técnicos, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, contador, terapeuta ocupacional e dezenas de especialidades médicas, entre outras funções.
Os salários variam de R$ 1.791,50 a R$ 12.689,93, conforme o cargo e a jornada. As inscrições serão recebidas das 10h de 29 de setembro até as 10h de 6 de outubro de 2026, exclusivamente pelo portal oficial Seleção ES.
Os quatro processos são destinados à formação de cadastro de reserva (CR). Isso significa que os editais não estabelecem uma quantidade fixa de contratações imediatas: os profissionais classificados poderão ser convocados de acordo com a necessidade, o interesse e a conveniência da administração durante a validade da seleção.
SESA ES 2026: veja os quatro editais
| Edital | Escolaridade/área | Remuneração |
|---|---|---|
| 005/2026 | Lacen — médicos e profissionais de nível superior | até R$ 6.344,96 |
| 006/2026 | Médicos e especialidades médicas | até R$ 12.689,93 |
| 007/2026 | Profissionais de nível superior | de R$ 3.488,09 a R$ 5.813,49 |
| 008/2026 | Fundamental, médio e técnico | de R$ 1.791,50 a R$ 2.985,86 |
O período de inscrição é o mesmo para os quatro editais. Entretanto, existem diferenças importantes quanto aos requisitos, experiência profissional, jornada, unidade de trabalho e quantidade de inscrições permitidas.
Edital SESA nº 005/2026: vagas para o Lacen
O Edital nº 005/2026 é direcionado ao Laboratório Central de Saúde Pública do Espírito Santo (Lacen-ES) e reúne oportunidades de nível superior altamente especializadas, além de vaga para médico patologista.
Todos os postos são para cadastro de reserva.
Técnico de Nível Superior II — Biologia Molecular
A remuneração é de R$ 5.813,49, para jornada de 40 horas semanais.
Podem concorrer profissionais formados em Farmácia Bioquímica, Farmácia conforme a Resolução CNE/CES nº 02/2002, Ciências Biológicas, Biomedicina ou Biotecnologia, conforme as condições previstas no edital.
Também são exigidos registro no respectivo conselho profissional e pelo menos seis meses de experiência em técnicas de diagnóstico molecular, considerando experiência adquirida a partir de 1º de janeiro de 2016.
Técnico de Nível Superior III — Bioinformata
O cargo oferece R$ 5.813,49 para 40 horas semanais.
Entre os requisitos está a formação de nível superior reconhecida pelo MEC, registro no conselho profissional aplicável e ao menos seis meses de experiência em Bioinformática.
O edital cita conhecimentos e experiência relacionados a linguagens como Python, Perl, Bash ou R, desenvolvimento de pipelines e softwares para montagem de genomas, além do uso de ferramentas de bioinformática aplicadas à genômica, evolução de microrganismos e saúde pública.
Técnico de Nível Superior V — Gestão da Qualidade I
A remuneração também é de R$ 5.813,49 para 40 horas.
São aceitos profissionais de Ciências Biológicas, Biomedicina, Biotecnologia, Farmácia Bioquímica ou Farmácia nos termos previstos pelo edital, além do registro profissional.
É necessário comprovar pelo menos seis meses de experiência em Gestão da Qualidade, incluindo atuação ligada à ABNT ISO/IEC 17025:2017 e a processos licitatórios em órgãos públicos conforme a Lei nº 14.133/2021.
Técnico de Nível Superior VI — Gestão da Qualidade II
Este perfil exige graduação em Administração, registro profissional quando aplicável e ao menos seis meses de experiência em gestão da qualidade.
O subsídio é de R$ 5.813,49, com jornada semanal de 40 horas.
Técnico de Nível Superior VIII — Especialista em Sequenciamento Genômico
Podem concorrer profissionais de Ciências Biológicas, Biomedicina, Biotecnologia, Farmácia Bioquímica ou Farmácia, conforme as especificações do edital.
Além da formação e do registro profissional, é exigida experiência mínima de seis meses em sequenciamento genético de nova geração (NGS) aplicado à vigilância genômica.
A remuneração é de R$ 5.813,49 para 40 horas semanais.
Médico Patologista
Para Médico Patologista, o salário previsto é de R$ 6.344,96 para jornada de 20 horas semanais.
É necessário possuir graduação em Medicina, registro no CRM e residência médica em Patologia ou título de especialista reconhecido nos termos do edital, acompanhado do respectivo Registro de Qualificação de Especialista (RQE).
O edital também exige seis meses de experiência em Citopatologia.
Consultar o Edital SESA nº 005/2026
Edital SESA nº 006/2026: seleção para médicos paga até R$ 12.689
O Edital nº 006/2026 concentra o maior salário dos quatro processos seletivos e reúne dezenas de especialidades médicas.
Há três principais faixas de remuneração:
| Perfil | Jornada | Subsídio |
|---|---|---|
| Médico I | 20 horas | R$ 6.344,96 |
| Médico II | 24 horas | R$ 7.613,95 |
| Médicos especializados | 40 horas | R$ 12.689,93 |
Além do subsídio, este edital prevê auxílio-alimentação proporcional à jornada: R$ 400 para 20 horas, R$ 480 para 24 horas e R$ 800 para 40 horas semanais.
Quais especialidades médicas estão contempladas?
O edital oficial apresenta oportunidades para Médico I e Médico II, além de Alergista e Imunologista, Alergista e Imunologista Pediátrico, Anestesista, Cardiologista I, Cardiologista II com atuação em Ecocardiografia, Cardiologista Pediátrico, Cirurgião Geral, Cirurgião Vascular, Clínica Médica, Dermatologista, Médico do Trabalho, Endocrinologista Pediátrico, Gastroenterologista com atuação em Endoscopia Digestiva, Gastroenterologista Pediátrico, Geriatra, Ginecologista e Obstetra, Hematologista e Hemoterapeuta, Homeopata, Infectologista, Infectologista Pediátrico, Intensivista Pediátrico, Nefrologista, Nefrologista Pediátrico, Neurologista, Neurologista Pediátrico, Oncologista Pediátrico, Ortopedista e Traumatologista, especialista em Cirurgia da Mão, Otorrinolaringologista, Patologista, Pediatra, Pneumologista, Pneumologista Pediátrico, Proctologista, Psiquiatra, Psiquiatra da Infância e Adolescência, Radiologista e Diagnóstico por Imagem, Médico Regulador, Reumatologista, Reumatologista Pediátrico, Médico Socorrista, Médico Supervisor e Urologista.
As oportunidades estão distribuídas por unidades localizadas em municípios como Vitória, Cariacica, Vila Velha, Colatina, Cachoeiro de Itapemirim, Jerônimo Monteiro, São José do Calçado, São Mateus e Barra de São Francisco, conforme cada especialidade.
Todos os postos são para cadastro de reserva.
Requisitos para as vagas médicas
Na maior parte das especialidades são exigidos diploma em Medicina, registro no Conselho Regional de Medicina e residência médica reconhecida pelo MEC ou título de especialista aceito pelo edital, além do RQE correspondente.
Há perfis com exigências específicas. Médico Cardiologista II, por exemplo, demanda qualificação em Ecocardiografia. Gastroenterologista II é direcionado à Endoscopia Digestiva. Já diversas especialidades pediátricas exigem certificado da respectiva área de atuação.
Para Médico Regulador, podem ser aceitas determinadas residências médicas ou experiência mínima de seis meses em regulação de acesso a leitos, conforme as regras do edital.
Para Médico Socorrista, o documento admite residência em Medicina de Emergência ou experiência de seis meses em atendimento de pronto-socorro, urgência e emergência.
O perfil Médico II está relacionado à área de Toxicologia e possui requisitos próprios previstos no edital, incluindo possibilidades relacionadas à formação especializada ou experiência em CIATox.
Consultar o Edital SESA nº 006/2026
Edital SESA nº 007/2026: oportunidades para profissionais de nível superior
O Edital nº 007/2026 é destinado a profissionais de diferentes áreas de formação superior.
As oportunidades também são para cadastro de reserva e estão distribuídas pela rede estadual de saúde.
| Cargo | Salário | Jornada | Principais localidades/unidades |
|---|---|---|---|
| Contador | R$ 5.813,49 | 40h | Vitória, Cariacica, Colatina, Jerônimo Monteiro e Barra de São Francisco |
| Enfermeiro I | R$ 5.813,49 | 40h | Baixo Guandu — HJSN |
| Enfermeiro II | R$ 5.813,49 | 40h | São Mateus — HRAS |
| Farmacêutico I | R$ 5.813,49 | 40h | Cariacica, São Mateus e Barra de São Francisco |
| Farmacêutico II | R$ 5.813,49 | 40h | Vitória — HINSG |
| Fisioterapeuta | R$ 5.813,49 | 40h | Baixo Guandu e Jerônimo Monteiro |
| Fonoaudiólogo | R$ 5.813,49 | 40h | Diversas unidades da rede |
| Odontólogo Cirurgião Bucomaxilofacial | R$ 3.488,09 | 24h | São Mateus — HRAS |
| Técnico de Nível Superior — Análises Clínicas | R$ 5.813,49 | 40h | Colatina e São José do Calçado |
| Terapeuta Ocupacional | R$ 4.360,11 | 30h | Cariacica, Vila Velha, Baixo Guandu e Cachoeiro |
Enfermagem tem dois perfis diferentes
Para Enfermeiro I, é exigida graduação em Enfermagem, registro no conselho profissional, domínio do Pacote Office e seis meses de experiência no cargo.
No Enfermeiro II, além da formação e do registro, os seis meses de experiência precisam ser especificamente na área de Pediatria em unidade hospitalar ou Unidade de Pronto Atendimento Pediátrico.
Farmacêutico II exige especialização em Oncologia
Enquanto o Farmacêutico I possui os requisitos gerais de formação e registro profissional, o Farmacêutico II exige formação adicional relacionada à oncologia.
O edital admite, conforme suas condições, título de especialista em Oncologia, residência na área ou pós-graduação relacionada à Farmácia Oncológica.
Odontologia e Análises Clínicas
Para Odontólogo Cirurgião Bucomaxilofacial é necessária formação em Odontologia, registro profissional e especialização em Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial.
Já Técnico de Nível Superior em Análises Clínicas admite as formações especificadas no edital, como Farmácia Bioquímica, determinadas formações em Farmácia e Biomedicina, além do respectivo registro profissional.
Consultar o Edital SESA nº 007/2026
Edital SESA nº 008/2026: vagas de nível fundamental, médio e técnico
O Edital nº 008/2026 é o mais abrangente em relação à escolaridade e permite a participação de candidatos com formação fundamental, média ou técnica, de acordo com o cargo.
| Cargo | Salário | Jornada |
|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | R$ 2.212,06 | 40h |
| Motorista I | R$ 2.388,69 | 40h |
| Motorista II — veículo de emergência | R$ 2.388,69 | 40h |
| Motorista III — transporte coletivo/caminhão | R$ 2.388,69 | 40h |
| Telefonista | R$ 1.791,50 | 30h |
| Técnico em Enfermagem I | R$ 2.985,86 | 40h |
| Técnico em Enfermagem II | R$ 2.985,86 | 40h |
| Técnico em Imobilização Ortopédica | R$ 2.985,86 | 40h |
| Técnico em Laboratório | R$ 2.985,86 | 40h |
| Técnico em Laboratório — Hemoterapia | R$ 2.985,86 | 40h |
| Técnico em Segurança do Trabalho | R$ 2.985,86 | 40h |
| Técnico em Eletrotécnica | R$ 2.985,86 | 40h |
Auxiliar de Serviços Gerais
A função exige escolaridade de nível fundamental.
O cadastro de reserva abrange unidades em Cariacica, Linhares e Nova Venécia.
Motoristas
O edital estabelece três perfis.
O Motorista I atuará com veículos de até oito lugares e precisa possuir CNH categoria D e curso de Direção Defensiva atualizado.
O Motorista II é voltado a veículos de emergência. Além da CNH D, o candidato deve ter mais de 21 anos, curso de Direção Defensiva e Curso de Condutores de Veículos de Emergência (CVE) dentro da validade definida no edital.
Há oportunidades em unidades de Vitória, Vila Velha, Cachoeiro de Itapemirim, Jerônimo Monteiro e Baixo Guandu.
O Motorista III atuará com veículos de maior capacidade, incluindo micro-ônibus, ônibus e caminhão. São exigidos CNH D, idade superior a 21 anos, Direção Defensiva e curso para condutores de transporte coletivo de passageiros, observados os prazos de validade previstos.
Telefonista
Para Telefonista são exigidos ensino médio completo, curso de Telefonista ou Telemarketing, domínio do Pacote Office e seis meses de experiência no cargo.
A remuneração é de R$ 1.791,50 por 30 horas semanais, com cadastro de reserva para unidades em Vitória e Cachoeiro de Itapemirim.
Técnico em Enfermagem I e II
Os dois perfis pagam R$ 2.985,86 por 40 horas semanais.
O Técnico em Enfermagem I exige formação técnica reconhecida, registro no conselho profissional, domínio do Pacote Office e pelo menos seis meses de experiência no cargo.
Já o Técnico em Enfermagem II exige os mesmos requisitos básicos, mas a experiência mínima precisa ter ocorrido na área de Pediatria, em unidade hospitalar ou Unidade de Pronto Atendimento Pediátrico.
As oportunidades são para cadastro de reserva em Baixo Guandu e São Mateus, conforme o perfil.
Técnico em Imobilização Ortopédica
O candidato deve possuir curso técnico na área ou documentação equivalente admitida pelo edital, além do registro na associação de classe correspondente.
As oportunidades abrangem unidades em São Mateus e Barra de São Francisco.
Técnico em Laboratório
O cargo exige curso Técnico em Laboratório, registro profissional e domínio do Pacote Office.
Há também perfil específico para Hemoterapia, que exige seis meses de experiência na área. Para unidade hospitalar, o edital admite a experiência em agência transfusional nas condições estabelecidas.
As lotações abrangem unidades de municípios como Vitória, Vila Velha, Colatina, Linhares e São Mateus.
Técnico em Segurança do Trabalho
É necessário possuir curso técnico correspondente e registro emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, além dos demais requisitos especificados no edital.
O cadastro de reserva abrange Cariacica, Baixo Guandu, Jerônimo Monteiro e São José do Calçado.
Técnico em Eletrotécnica
A função exige formação técnica de nível médio em Eletrotécnica e possui cadastro de reserva para atuação em Vila Velha, no Hospital Estadual de Vila Velha.
Consultar o Edital SESA nº 008/2026
Como funciona o processo seletivo da SESA?
Os quatro editais seguem uma estrutura semelhante e não preveem prova objetiva.
A primeira etapa é a inscrição no portal Seleção ES.
A segunda etapa corresponde à comprovação dos requisitos, qualificações e experiências profissionais declaradas pelo candidato. Essa etapa ocorre quando houver convocação e possui caráter eliminatório e classificatório.
A terceira etapa é a formalização do contrato temporário.
As convocações serão divulgadas oficialmente no Seleção ES, e é responsabilidade do candidato acompanhar as publicações.
Atenção à quantidade de inscrições
Existe uma diferença importante entre os editais.
Nos Editais 005, 007 e 008/2026, é permitida uma inscrição por CPF.
Já o Edital 006/2026, destinado aos médicos, permite até duas inscrições por CPF.
Essa regra deve ser observada antes de concluir o cadastro.
Como é calculada a classificação?Nos editais destinados aos profissionais de nível superior e médicos, a análise considera qualificação profissional e experiência.
Nos Editais 005, 006 e 007, a qualificação profissional pode alcançar até 8 pontos, enquanto a experiência profissional pode alcançar até 10 pontos.
Entre os títulos que podem gerar pontuação estão doutorado, mestrado e especialização, observados os critérios de cada edital.
No Edital 008, destinado aos níveis fundamental, médio e técnico, o quadro específico de pontuação concentra-se principalmente na experiência profissional e, quando admitido, estágio, com pontuação de até 10 pontos.
A experiência considerada deve estar dentro do período definido no edital, em regra a partir de 1º de janeiro de 2016 até a data da inscrição, e precisa guardar relação com o cargo ou área exigida quando essa condição estiver expressamente prevista.
Como funciona o desempate?Quando houver empate, os editais estabelecem como critérios, nesta ordem, a maior pontuação em qualificação profissional, a maior pontuação em experiência profissional e a maior idade, observadas as regras aplicáveis ao respectivo cargo.
Há cotas nos processos seletivos?Sim. Os quatro editais estabelecem reserva de 10% dos contratos para pessoas com deficiência (PcD), 20% para pessoas pretas ou pardas e 5% para pessoas indígenas, conforme a legislação estadual citada nos documentos.
O candidato interessado nas reservas deve declarar a condição durante a inscrição e apresentar posteriormente a documentação exigida.
SESA publicou errata nos quatro editais em 29 de setembroUm ponto especialmente importante para quem consultar os PDFs é que a SESA publicou Errata nº 001/2026 para os quatro processos seletivos em 29 de setembro.
A correção altera as regras relacionadas ao laudo médico apresentado por candidatos PcD.
Pela redação atualizada, laudos médicos que atestem TEA ou outras deficiências físicas, mentais, intelectuais ou sensoriais de caráter permanente e irreversível têm validade por prazo indeterminado.
A exigência de laudo atualizado nos últimos seis meses passa a ficar restrita às condições consideradas temporárias, evolutivas ou passíveis de alteração ao longo do tempo.
Portanto, quem baixar o edital original também deve consultar a respectiva errata disponível na página oficial do processo seletivo.
Contratos podem durar até dois anosOs quatro processos são para contratação em regime de designação temporária.
O contrato terá duração inicial de 12 meses e poderá ser prorrogado por mais 12 meses, conforme necessidade e conveniência da administração e respeitando a legislação aplicável.
Os editais possuem validade inicial de seis meses.
A aprovação ou classificação não representa garantia de contratação, já que todos os processos são destinados à formação de cadastro de reserva.
Como se inscrever na seleção da SESA ES?Os candidatos deverão acessar o portal Seleção ES no período entre 10h de 29 de setembro e 10h de 6 de outubro de 2026, escolher o processo seletivo correspondente e preencher as informações solicitadas.
O candidato deve verificar com atenção o cargo, a unidade escolhida, os requisitos mínimos e a experiência profissional antes de finalizar a inscrição.
A ficha gerada pelo sistema deve ser mantida, pois poderá ser exigida juntamente com os documentos comprobatórios quando houver convocação para a segunda etapa.
Diplomas, históricos, registros profissionais, declarações de experiência, CTPS e demais documentos devem obedecer exatamente às condições estabelecidas em cada edital.
Informações declaradas que não possam ser comprovadas posteriormente podem resultar na eliminação do candidato.
Recursos e acompanhamento das convocaçõesA convocação para comprovação documental será publicada pelo Seleção ES.
Nos casos de indeferimento na segunda etapa, os editais preveem prazo de 24 horas para recurso, pelo sistema eletrônico indicado pela SESA.
A etapa recursal não deve ser utilizada como oportunidade para apresentar documentos que deveriam ter sido enviados anteriormente.
Por isso, é recomendável que todos os documentos sejam conferidos antes do envio.
Oportunidade é temporária e não equivale a concurso efetivoApesar da variedade de cargos e dos salários, os quatro editais não correspondem a concurso para provimento de cargo efetivo.
Trata-se de processo seletivo emergencial para designação temporária, destinado a atender necessidades de excepcional interesse público da rede estadual de saúde.
A contratação temporária também não gera promessa de efetivação ou progressão funcional permanente.
