A vaga de Aprendiz Log-In TVV é uma oportunidade profissional voltada para jovens da Região 3 de Vila Velha, no Espírito Santo, interessados em iniciar a carreira em uma empresa de logística integrada que atua conectando o Brasil e o Mercosul. O modelo de trabalho é presencial, com atuação diretamente na unidade localizada em Vila Velha (ES).
A Log-In se apresenta como uma empresa formada por pessoas engajadas, apaixonadas e disruptivas, que oferecem soluções logísticas integradas e personalizadas, indo além do transporte de cargas ao movimentar oportunidades, negócios e histórias. Com mais de 1.000 colaboradores e reconhecimento em rankings de melhores empresas para trabalhar, a organização reforça um ambiente focado em simplicidade, espírito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados.
A jornada do aprendiz na Log-In é orientada ao desenvolvimento de potencial, assunção de responsabilidades, crescimento conjunto com a empresa e reconhecimento por habilidades e resultados alcançados. Trata-se de uma vaga também destinada a pessoas com deficiência (PcD), reforçando o compromisso com diversidade, equidade e inclusão.
Requisitos e qualificações
Para concorrer à vaga de Aprendiz Log-In TVV, é necessário atender a pré-requisitos obrigatórios claramente definidos. Esses critérios garantem que a oportunidade alcance o público-alvo pretendido e esteja alinhada ao formato de aprendizagem profissional oferecido pela empresa.
Entre os principais requisitos, destacam-se:
- Ser morador(a) da Região 3 de Vila Velha (ES), em um dos seguintes bairros: Aribiri, Argolas, Ataíde, Cavalieri, Chácara do Conde, Dom João Batista, Garoto, Ilha da Conceição, Ilha das Flores, Paul, Pedra dos Búzios, Primeiro de Maio, Sagrada Família, Santa Rita, Vila Batista, Vila Garrido ou Zumbi dos Palmares.
- Ter idade entre 18 e 22 anos incompletos.
- Estar matriculado(a) ou ter concluído o ensino médio em escola da rede pública; caso tenha estudado em escola particular, é necessário ter sido bolsista.
- Possuir conhecimento em Pacote Office básico.
A carga horária da oportunidade profissional é de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira, com horário de prática na empresa das 9h às 15h. Esse formato favorece o equilíbrio entre a rotina de estudos e o desenvolvimento das atividades práticas no ambiente corporativo.
Perfil ideal do candidato
O perfil ideal para a vaga de Aprendiz Log-In TVV é de um jovem comprometido, com vontade de aprender, crescer profissionalmente e colocar em prática os valores que norteiam a cultura da empresa. A Log-In valoriza pessoas que desejam desenvolver seu potencial, assumir responsabilidades e contribuir para resultados consistentes em um cenário logístico desafiador.
Entre as características mais alinhadas à oportunidade, destacam-se:
- Postura proativa e engajada, com atitude de dono diante das atividades do dia a dia.
- Facilidade para trabalhar em equipe, colaborando com diferentes áreas e colegas.
- Foco em resultados, buscando constante evolução de desempenho e aprendizado.
- Respeito à segurança, às normas internas e aos processos operacionais.
- Identificação com um ambiente diverso, equitativo e inclusivo, que valoriza pessoas e histórias.
Candidatos que se reconhecem em valores como simplicidade, espírito de equipe, cliente no centro e foco em resultados tendem a se adaptar melhor à cultura organizacional da Log-In. A disposição para aprender com treinamentos, práticas diárias e interações com diferentes profissionais é um diferencial importante para o sucesso na jornada como aprendiz.
Benefícios e oportunidades oferecidas
A empresa oferece um pacote de benefícios que reforça o cuidado com a saúde, bem-estar e desenvolvimento de quem ingressa na vaga de aprendiz. O objetivo é proporcionar uma experiência completa, que une formação prática, capacitação contínua e suporte ao colaborador no dia a dia.
Entre os benefícios disponibilizados, estão:
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Refeitório na empresa.
- Transporte fretado.
- Acesso a cursos e treinamentos para desenvolvimento profissional.
Além dos benefícios, a Log-In destaca o reconhecimento como Great Place to Work (GPTW) e a presença em rankings de melhores empresas para trabalhar, o que sinaliza um ambiente favorável à construção de carreira. A jornada do aprendiz acontece em uma companhia que investe em inovação, responsabilidade e compromisso com o meio ambiente, oferecendo uma base sólida para futuros passos profissionais.
Processo de inscrição e etapas de candidatura
As inscrições para a vaga de Aprendiz Log-In TVV estão abertas até 30 de maio de 2026, com candidatura realizada de forma online. A oportunidade é destinada à unidade de Vila Velha (ES), em modelo de trabalho presencial, e está disponível também para PcD.
O processo seletivo é estruturado em diversas etapas, permitindo uma avaliação ampla do perfil e das competências dos candidatos. As fases incluem:
- Etapa 1: Cadastro.
- Etapa 2: Fit Cultural.
- Etapa 3: Teste de Lógica.
- Etapa 4: Entrevista com RH.
- Etapa 5: Entrevista com Gestor.
- Etapa 6: Avaliação Psicológica.
- Etapa 7: Exame Admissional.
- Etapa 8: Contratação.
Para participar, o interessado deve acessar a página da vaga e realizar a candidatura dentro do prazo informado, preenchendo corretamente os dados e acompanhando as comunicações das próximas etapas. É fundamental atender a todos os pré-requisitos obrigatórios e manter atenção às etapas do processo seletivo para aumentar as chances de aprovação na oportunidade profissional.
Como se inscrever na vaga
Para se inscrever na vaga de Aprendiz Log-In TVV em Vila Velha (ES), acesse a página oficial da oportunidade no portal de recrutamento da empresa, realize o cadastro com seus dados pessoais, escolares e de contato, preencha todas as informações solicitadas no formulário online e conclua a candidatura dentro do prazo informado. Após a inscrição, acompanhe pela própria plataforma as etapas do processo seletivo, como testes, entrevistas e convocações.
