O edital nº 001/2025 da Fundação Estadual de Inovação em Saúde — iNOVA Capixaba — foi oficialmente publicado, abrindo um dos maiores concursos da área da saúde já realizados no Espírito Santo. O certame oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para atuação no Hospital Estadual Doutor Dório Silva (HDDS), localizado na Serra-ES, contemplando cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que ultrapassam R$ 16 mil, além de auxílio-alimentação de R$ 600,00.
A seguir, o Mais Vagas ES apresenta um guia completo, explicando de forma didática todos os pontos essenciais do edital: cargos, responsabilidades, requisitos, perfil do candidato, benefícios, etapas do concurso, além de instruções claras sobre como realizar a inscrição.
1. Quadro de vagas: mais de 900 oportunidadesO edital contempla uma ampla variedade de profissões, reforçando equipes assistenciais, administrativas e de apoio hospitalar.
Abaixo, os destaques:
➡️ Nível Fundamental
- Auxiliar de Farmácia – 68 vagas
➡️ Nível Médio
- Assistente Administrativo Hospitalar – 59 vagas (35 para 220h e 24 para 180h)
➡️ Nível Técnico
Mais de 550 vagas distribuídas entre:
- Técnico de Enfermagem Hospitalar
- Técnico de Enfermagem Cirúrgica
- Técnico de Enfermagem – Terapia Intensiva
- Técnico de Laboratório
- Técnico de Radiologia
- Técnico de Nutrição
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Técnico de Saúde Bucal
➡️ Nível Superior
Mais de 300 vagas distribuídas entre:
- Enfermeiros (várias especialidades e cargas horárias)
- Analistas administrativos, clínicos, financeiros, TI, qualidade e outros
- Fisioterapeutas (Hospitalar e UTI)
- Psicólogos (Hospitalar e Organizacional)
- Assistentes Sociais
- Farmacêuticos (Clínico e Hospitalar)
- Nutricionistas
- Terapeutas Ocupacionais
- Fonoaudiólogos
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Médicos Auditor e Médico do Trabalho
Todas as vagas possuem lotação exclusiva no Hospital Estadual Doutor Dório Silva.
2. Descrição das vagas, responsabilidades e requisitosA seguir, um resumo das funções conforme descrito no edital e no Anexo II:
Auxiliar de Farmácia
Responsabilidades:
- Apoiar na organização, dispensação e controle de medicamentos.
- Conferência de estoque e suporte ao farmacêutico.
Requisito: Ensino Fundamental completo.
Assistente Administrativo Hospitalar
Responsabilidades:
- Atuação administrativa em setores do hospital.
- Controle de documentos, atendimento, organização de processos e suporte às equipes.
Requisitos: Ensino Médio completo.
Técnicos (Enfermagem, Nutrição, Segurança do Trabalho, Radiologia, Laboratório etc.)
Responsabilidades gerais:
- Prestar assistência qualificada conforme a área.
- Seguir protocolos hospitalares.
- Atuar diretamente com pacientes e equipes de saúde.
Requisitos: Cursos técnicos completos e, quando aplicável, registro profissional e certificações específicas (como instrumentação cirúrgica ou capacitação em UTI).
Enfermeiros (Hospitalar, Cirúrgico, UTI, Controle de Infecção, NIR, Segurança do Paciente etc.)
Responsabilidades:
- Realizar cuidado integral ao paciente.
- Coordenar equipes.
- Monitorar indicadores assistenciais.
- Elaborar relatórios, protocolos e acompanhar rotinas clínicas.
Requisitos: Graduação em Enfermagem + registro profissional; para algumas áreas, pós-graduação obrigatória.
Analistas (Administrativo, Financeiro, TI, Suprimentos, Folha, Gente e Gestão etc.)
Responsabilidades:
- Planejamento, controle de processos, gestão de sistemas, suporte estratégico e operacional à administração hospitalar.
Requisitos: Graduação na área de atuação especificada.
Profissionais de nível superior da área assistencial
(Assistente Social, Psicólogos, Fisioterapeutas, Nutricionistas, Farmacêuticos, Terapeutas Ocupacionais, Fonoaudiólogos etc.)
Responsabilidades:
- Atendimento direto ao paciente.
- Aplicação de protocolos clínicos.
- Registros adequados.
- Trabalho interdisciplinar.
Requisitos: Graduação + registro.
Médico Auditor e Médico do Trabalho
Responsabilidades:
- Avaliação técnica e auditoria de processos assistenciais (Auditor).
- Promoção da saúde ocupacional e prevenção de riscos (Médico do Trabalho).
Requisitos: Graduação em Medicina + registro; para Auditor, exige residência médica.
3. Perfil ideal dos candidatosDe acordo com as atribuições dos cargos, o candidato ideal apresenta:
✔ Ética e compromisso com a saúde pública
✔ Habilidade para trabalho em equipe multidisciplinar
✔ Excelente comunicação
✔ Organização e foco em resultados
✔ Capacidade de atuar em ambiente hospitalar de alta complexidade
✔ Flexibilidade para lidar com demandas emergenciais
✔ Atualização contínua na área de atuação
Para cargos assistenciais, destacam-se:
✔ Postura humanizada
✔ Agilidade
✔ Resiliência emocional
Além dos salários previstos no edital, todos os cargos incluem:
➡️ Auxílio-alimentação de R$ 600,00 mensais
(conforme item 2.3 do edital).
➡️ Vínculo CLT
Inclui:
- FGTS
- 13º salário
- Férias remuneradas
- Adicionais previstos na legislação
➡️ Ambiente de hospital de grande porte
Que proporciona:
- Experiência prática qualificada
- Oportunidades de desenvolvimento contínuo
- Possibilidade de crescimento interno
Segundo o edital, o concurso conta com duas fases:
1. Prova objetiva
- Eliminação e classificação.
- Realizada na Grande Vitória.
- Conteúdo programático específico por cargo.
2. Prova de títulos e experiência
- Classificatória.
- Envio de documentos em formato PDF dentro do prazo.
Importante:
- O não comparecimento elimina o candidato.
- Datas devem ser acompanhadas pelo site do IDCAP: www.idcap.org.br
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet:
Passo 1 — Acessar o site oficial
👉 www.idcap.org.br
Entrar na área do concurso iNOVA Capixaba nº 001/2025.
Passo 2 — Ler atentamente o edital
Passo 3 — Preencher a ficha de inscrição
Informar dados pessoais, cargo desejado e anexar documentos quando aplicável.
Passo 4 — Gerar o boleto ou PIX
Valores:
- Nível Fundamental: R$ 52,00
- Nível Médio/Técnico: R$ 70,00
- Nível Superior: R$ 75,00
Passo 5 — Efetuar o pagamento até a data de vencimento
Passo 6 — Acompanhar a confirmação
O cartão de inscrição ficará disponível na área do candidato.
Isenção da taxa
Há possibilidade de isenção para:
- Doadores de sangue
- Doadores de medula
- Hipossuficiência
- Pessoas com deficiência
- Eleitores convocados pela Justiça Eleitoral
- Pessoas isentas de IR
(Seguindo as regras e documentos exigidos no edital)
O Concurso iNOVA Capixaba 2025 representa uma excelente oportunidade para profissionais da saúde e áreas administrativas que desejam atuar em um hospital de referência no Espírito Santo. Com vagas para todos os níveis de escolaridade e salários competitivos, o certame promete alta concorrência — por isso, é fundamental que os candidatos se preparem com antecedência e acompanhem todas as atualizações no site oficial do IDCAP.
